Ajuntament de Barcelona | Capital humàEl web de l'Ajuntament de Barcelona

Inici  > Fitxes Ocupacionals

 

 Enviar

Enviar


Normativa

En compliment de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, l'informem que les dades recollides formaran part d'un fitxer automatitzat titularitat de BARCELONA ACTIVA SPM SA, amb domicili social al carrer Llacuna, 162-164 de Barcelona, amb les finalitats de gestionar les inscripcions i d'informar de les seves activitats i serveis dins el seu àmbit d'actuació. Vostè podrà exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i/o oposició mitjançant comunicació per escrit a Serveis Jurídics de BARCELONA ACTIVA SPM SA en el domicili esmentat.

 
Coneix aquesta ocupació

Altres denominacions

Consultor/a, Enginyer/a Tèxtil.

Descripció

Professional que treballa en una consultoria d'empreses especialitzada en la recerca i desenvolupament i consultoria aplicada a tots els processos de l'activitat tèxtil.

Tasques

  • Realització d'auditories o avaluacions a les empreses sobre:
    Tecnologia: Anàlisi de la tecnologia de les empreses, la seva antiguitat, la seva implantació.
    El procés d'innovació: Anàlisi de com l'empresa realitza la seva gestió de la innovació, pel que fa referència a nous productes o nous processos.
    La cartera de productes: Anàlisi dels productes actuals per tal de poder recomanar noves orientacions de negoci. Identificació de les possibilitats de millora i oportunitats a partir de les auditories anteriors.
    El mercat: Anàlisi de les oportunitats de mercat que puguin sorgir per aparició de tecnologies, canvis socials o demogràfics, desintegració de teixit productiu.
  • Seguiment de la cartera de clients (noves propostes, fidelització i anàlisi de la rendibilitat) i projectes (viabilitat, riscos, qualitat de les entregues, grau d¿acompliment) assignada.
  • Elaboració i execució de Plans d'Acció segons cada projecte. El consultor ha de vetllar per a que les empreses client executin els Plans d'Acció proposats compaginant amb el dia a dia i desencallant els problemes que puguin sorgir.
    En aquests plans d'acció s'haurà de definir:
    Quins seran els objectius a aconseguir.
    Accions que s'hauran de portar a terme per aconseguir els objectius.
    Recursos amb els que es conta per desenvolupar les accions.
    Metodologia i funcionament (procediments, processos productius o sistemes de control).
    Control, seguiment i avaluació dels projectes en curs.
  • Sistematització de com procedir i com gestionar els canvis que es produeixin a l'empresa tant a nivell d'organització, com d'origen tecnològic:
    Detecció de necessitats.
    Planificació del canvi.
    Delegació de responsabilitats.
    Participació en la presa de decisions.
    Contractació de recursos.
    Creació de mètodes i procediments per desenvolupar solucions als problemes sorgits dels canvis.
    Implicar el personal a tots els nivells organitzatius.
  • Realització de mostraris, documents, informes relacionats amb els serveis que ofereixi l'empresa.
  • Transferència del know-how dels nous materials, tecnologies, nous processos productius i noves aplicacions del tèxtil. La transferència del coneixement es realitzarà mitjançant xarxes de transferència. El consultor ha de ser capaç de:
    Identificar els receptor i els generadors de coneixement.
    Identificar qui és el know how que haurà de ser transferit i avaluar-lo econòmicament.
    Donar suport a la redacció de les condicions d'explotació de la propietat intel·lectual al departament legal de l'empresa (que és qui gestiona habitualment els contractes de transferència tecnològica).


Accessos ràpids i copyright:

Centre per al desenvolupament professional Porta22
Convent de Sant Agustí
Ca n'Andalet

Barcelona Treball (Porta22)
+34 934 019 899
bcn.cat/treball

Barcelona Activa Seu Central
Llacuna, 162-164
08018 Barcelona
+34 934 019 777
bcn.cat/barcelonactiva

Generalitat de Catalunya
Unió Europea FEDER
Unió Europea FSE