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Normativa

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Descripción

El/la experto/a en sistemas de teletrabajo asesora las empresas clientes en la organización y a aplicación de sistemas de teletrabajo. Este/a profesional, en primer lugar, debe analizar las necesidades de la empresa, sus procesos y los puestos de trabajo, y en segundo lugar, debe evaluarlos e introducir soluciones tecnológicas que mejor optimicen el trasvase de la información de un sistema de trabajo tradicional, presencial, a un proceso de trabajo en remoto.

Tareas

  • Asesora a la empresa cliente sobre los aspectos que deben tenerse en cuenta antes de introducir un sistema de teletrabajo.
  • Analiza qué áreas de la empresa pueden optimizarse mediante el teletrabajo y qué riesgos pueden comportar.
  • Analiza los puestos de trabajo susceptibles a sistemas de teletrabajo, teniendo en cuenta la organización de los equipos y la cultura empresarial de la corporación.
  • Analiza, junto con la empresa cliente, la organización de las tareas susceptibles de llevarse a cabo mediante el teletrabajo.
  • Consulta al personal sobre los procesos de comunicación presentes en la empresa y los aspectos que se pueden mejorar.
  • Diseña el proceso de teletrabajo, lo integra y lo hace compatible con los demás procesos de la empresa.
  • Diseña los métodos de relación entre el/la teletrabajador/a y la empresa.
  • Diseña un plan de acción y aplicación de soluciones TIC.
  • Diseña el programa formativo para las nuevas herramientas aplicadas (p. ej., el uso de portátiles, terminales móviles, etc.).
  • Aplica el plan de teletrabajo propuesto y escoge las herramientas tecnológicas más indicadas.
  • Supervisa, coordina y especifica la aplicación técnica del sistema.
  • Realiza el seguimiento y el mantenimiento del proyecto introducido.
  • Mide los resultados y la tendencia.
  • Identifica las nuevas oportunidades de negocio mediante la introducción del teletrabajo.


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