Este/a profesional tiene como misión dirigir y coordinar las áreas de su departamento (normalmente son: estudios, compras, producción y posventa), coordinando su departamento con los demás departamentos de la empresa y logrando los objetivos fijados por la dirección general de la compañía en relación a costes, plazos, niveles de calidad y seguridad. Normalmente forma parte del comité de dirección de la empresa. Es habitual que tenga poderes para representar a la empresa ante la administración y para poder contratar personal e industriales, y entregar documentos de pago.

• En relación con el personal del departamento:
  • Selección y contratación del personal del departamento.
  • Control de rendimientos, horarios, ausencias, incidencias, etc.
  • Definición de funciones de cada puesto de trabajo.
  • Revisiones salariales.
  • Programación y coordinación del personal del departamento, convocatoria de reuniones de coordinación, programación de cursos, definición y seguimiento de objetivos, etc.
  • Confección de presupuestos anuales.
  • Organización y coordinación general del departamento (estudios, dirección de obras, producción, compras, etc.).
  • Definición, supervisión, revisión y actualización de los procedimientos y criterios de contratación y de compras.
• Hasta la contratación de las obras:
  • Seguimiento y coordinación del estudio del proyecto a construir.
  • Supervisión del presupuesto a presentar al cliente.
  • Supervisión de revisiones del presupuesto hasta su adjudicación.
• Antes de la ejecución de las obras:
  • Definición de normas para la contratación de técnicos/as y otros colaboradores/as externos/as.
  • Seguimiento del plan de implantación de la obra.
  • Participación en el comité de adjudicaciones.
• Durante la ejecución de las obras:.
  • Participación en el comité de adjudicaciones.
  • Asistencia periódica en las visitas de obra y seguimiento de las actas emitidas.
  • Solución de dudas y resolución de problemas.
  • Responder a los requisitos de la propiedad.
  • Seguimiento y coordinación del control presupuestario.
• Al finalizar las obras:
  • Participación en el seguimiento y la coordinación de la tramitación del final de obras.
  • Supervisión de la confección del libro del edificio y del archivo de documentos.
  • Participación en el comité de posventas y supervisión de la redacción de los informes técnicos.

Formación reglada y graduados

• Grau: Arquitectura
• Grau: Arquitectura tècnica
• Grau: Enginyeria d'obres públiques
• Grau: Arquitectura tècnica i edificació

Formación Complementaria

Otros requisitos específicos

Conocimiento de técnicas constructivas (materiales, sistemas y procesos constructivos).

Conocimiento de técnicas de construcción sostenibles.

Dominio a nivel de usuario/a de programas genéricos como Word, Excel, Outlook o Explorer.

Dominio de programas específicos como Autocad (2D y 3D), Presto, TCQ 2000, Microsoft Project y edición y creación de documentos y planos en PDF.

Dirección de personas: Nivel 3

Orientación estratégica: Nivel 3

Planificación y organización: Nivel 4

Liderazgo: Nivel 3

Pensamiento analítico: Nivel 3

Orientación al logro: Nivel 3

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Logística

La planificación, organización, control y realización de tareas logísticas y administrativas constituyen el foco de interés de las personas afines al campo de logística. Actividades como la organización y planificación de sistemas de aprovisionamiento, almacenamiento, producción y distribución, la realización de inventarios, controles de stocks y estimaciones de producción, y la organización y/o ejecución de las tareas administrativas necesarias para la implementación de estas actividades, son representativas del campo de logística. El conocimiento de técnicas de organización, control y gestión es clave para llevar a cabo estas actividades.

Técnico

Las personas que muestran interés por el campo técnico se sienten motivadas para realizar actividades relacionadas con el diseño y la fabricación de objetos, máquinas, vehículos y / o infraestructuras. Para la realización de estas actividades se requiere la aplicación de conocimientos científicos y técnicos (leyes físicas, cálculos y fórmulas matemáticas, propiedades de los materiales). La creatividad también es necesaria para dar soluciones óptimas a los requerimientos funcionales de los productos a diseñar. Por tanto, la aplicación pragmática de los conocimientos científicos para desarrollar soluciones en beneficio del ser humano es la función representativa de las actividades profesionales que se engloban en el campo técnico.

Especialista en estimación de costes

Director/a de ejecución de la obra

Auditor/a técnico/a de ejecución de obra

Jefe/a de grupo

Perito/a de seguros

• Jornada y horario

  Horario de lunes a viernes, generalmente con horario partido de 8 a 14h y de 16 a 18h, prorrogable por motivos de carga de trabajo hasta las 20h. Los viernes por la tarde el departamento puede estar cerrado, pero el director/a técnico de edificación debe estar sujeto/a a las necesidades organizativas de la empresa o el departamento.

• Retribución

  Salario bruto entre 62.185 y 88.251 euros anuales. La mediana salarial está entorno los 74.081 euros anuales brutos. Estos importes se desdoblan entre un 80-20% y un 60-40% entre fijo y objetivos, dependiendo del nivel de experiencia del profesional, de las características de la empresa (dimensión, localización, ámbito de actuación, etc.). Además, según la dimensión de la compañía, es frecuente que s ofrezca un plan de remuneración no monetaria, como: seguros, estudios de máster, vehículo, etc.
  
  Fuente de referencia: Estudio "Observatorio de Ocupaciones y Salarios del Mercado de Trabajo Actual. Barcelona Activa", elaborado por ICSA Grupo. Abril 2015.

• Categoría profesional

  Directivo/a