Gestor/a de entidades Sociales y Culturales

El/la Director/a de entidades sin ánimo de lucro se encarga de gestionar y coordinar organizaciones no lucrativas - asociaciones, cooperativas de iniciativa social y fundaciones - que prestan servicios de atención a las personas.
Estas entidades, desde una voluntad expresa no mercantil, ofrecen servicios en diferentes ámbitos de actividad como por ejemplo actividades de ocio educativas y socioculturales, atención domiciliaria o intervención social con niños, jóvenes, familias y otros colectivos en riesgo de exclusión social, entre otros.

Entre les responsabilidades de estos y estas profesionales hay la coordinación con la administración pública -dado que buena parte de estas entidades gestionan servicios de carácter público-, la implementación de las políticas y decisiones que toma el órgano de gobierno y la gestión de los recursos humanos y económicos para alcanzar los objetivos de la entidad. Es el/la último/a responsable de la administración, la captación de recursos extraordinarios y la coordinación de todo el equipo de trabajo y los diferentes profesionales de atención directa.

• Ejecuta los planes operativos de empresa para alcanzar los objetivos establecidos por la junta directiva.
• Gestiona y optimiza los recursos humanos disponibles, como los empleados y los voluntarios.
• Elabora y ejecuta el plan anual de gestión del presupuesto, y se encarga de dirigir y controlar acciones de captación de fondos.
• Coordina las distintas áreas, supervisando la ampliación correcta de las políticas y definiendo junto con el equipo instrumentos metodológicos para mejorar la gestión de la organización.
• Mantiene relaciones institucionales y políticas para llegar a acuerdos de cooperación.
• Se encarga de llevar a cabo campañas de marketing y de sensibilización, y trata de impulsar estrategias para ampliar su radio de acción.
• Diseña los mecanismos de evaluación de la actividad llevada a cabo por la organización y, en función de los resultados, se encarga de definir de nuevo el plan de acción.

Formación reglada y graduados

• Ciclo(s) Formativo(s) de la Familia Profesional Administración y gestión - Grado Superior
• Grau: Administració i direcció d'empreses
• Grau: Economia
• Grau: Educació social
• Grau: Ciència política i gestió pública
• Grau: Ciències polítiques i de l'Administració

Flexibilidad y gestión del cambio: Nivel 2

Orientación al logro: Nivel 3

Networking: Nivel 1

Orientación estratégica: Nivel 3

Planificación y organización: Nivel 2

Atención al público

El trato directo y cercano con las personas y relacionarse en público son aspectos altamente motivadores para las personas que muestran interés en el campo de atención al público. La orientación a las personas y a la satisfacción de las necesidades de los clientes son clave en las actividades profesionales englobadas en este campo y conllevan la necesidad de conocer las técnicas adecuadas para atender al público y poder dar un servicio adecuado a sus necesidades y expectativas. Las actividades de asistencia y guía en actos, viajes o equipamientos o el asesoramiento sobre productos y servicios son un buen ejemplo.

Comunicación

La generación y difusión de información son el foco de interés de las personas que muestran afinidad con el campo de la comunicación. Esta información, sin embargo, puede tener varias finalidades: informar sobre sucesos y acontecimientos, generar opinión pública sobre un determinado tema o promocionar y publicitar un servicio o producto. Llevar a cabo estas actividades supone conocer diversas técnicas orientadas a la comunicación, a la persuasión y a la comercialización.

Gestión

La organización, dirección y control de una empresa o entidad constituyen el núcleo de interés de las personas afines al campo de gestión. Las actividades que se engloban en este campo de interés van desde la gestión eficiente de los recursos, los análisis de viabilidad y la solución de problemas empresariales, al desarrollo competencial y motivacional de los recursos humanos. Para llevar a cabo estas actividades se requieren conocimientos de técnicas específicas de dirección estratégica y gestión empresarial.

Logística

La planificación, organización, control y realización de tareas logísticas y administrativas constituyen el foco de interés de las personas afines al campo de logística. Actividades como la organización y planificación de sistemas de aprovisionamiento, almacenamiento, producción y distribución, la realización de inventarios, controles de stocks y estimaciones de producción, y la organización y/o ejecución de las tareas administrativas necesarias para la implementación de estas actividades, son representativas del campo de logística. El conocimiento de técnicas de organización, control y gestión es clave para llevar a cabo estas actividades.

Técnico/a en voluntariado

Responsable de empresas de inserción

Técnico/a de proyectos de cooperación internacional

Director/a de servicios de gente mayor

Project Manager

• Jornada y horario

  Horario flexible.

• Retribución

  Entre 23.000 y 27.000 euros brutos anuales.

• Categoría profesional

  Directivo/a