Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Coordinador/a de llar d'infants

Últimes dades disponibles: desembre 2024 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Coordinador/a d'activitats de campament de vacances Coordinador/a d'activitats de vacances Coordinador/a d'activitats extraescolars Coordinador/a d'activitats preescolars Coordinador/a de campament de vacances Coordinador/a de cures infantils Coordinador/a de cures infantils en vacances Gestor/a d'activitats de campament de vacances Gestor/a d'activitats de vacances Gestor/a d'activitats extraescolars Gestor/a d'activitats preescolars Gestor/a de campament de vacances Gestor/a de cures infantils en vacances

Els/les coordinadors/res de cures infantils organitzen serveis, activitats i esdeveniments de cures infantils després de l'horari escolar i durant les vacances escolars. Ajuden en el desenvolupament dels infants mitjançant la implementació de programes d'atencions. Els/les coordinadors/res de cures infantils també entretenen els infants i mantenen un entorn segur.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Desenvolupar i implementar programes per millorar el desenvolupament físic, social, emocional i intel·lectual dels infants;
(b) Establir i supervisar pressupostos i determinar l'assignació de fons per al personal, subministraments, materials, equipament i manteniment;
(c) Supervisar i coordinar la prestació de cures als infants en centres de cures abans de l'escola, després de l'escola, diaris i de vacances;
(d) Dirigir i supervisar els cuidadors d'infants a l'hora de proporcionar cures i supervisió als infants petits;
(e) Gestionar les instal·lacions físiques i assegurar-se que tots els edificis i equipaments es mantinguin per garantir que el centre sigui una àrea segura per als infants, el personal i els visitants;
(f) Revisar i interpretar codis governamentals i desenvolupar procediments per complir els codis (per exemple, sobre seguretat i protecció);
(g) Fer un seguiment del progrés dels infants i parlar amb les famílies o els/les tutors/res;
(h) Preparar i mantenir registres i comptes per a un centre de cures infantils;
(i) Reclutar i avaluar el personal i coordinar el seu desenvolupament professional.

Coneixements

  • Viatges, turisme i oci
  • Formació per a mestres de preescolar
  • Formació de mestres sense especialització en matèries
  • Infermeria i obstetrícia
  • Treball social i assessorament

Competències tècniques

  • Planificar esdeveniments i programes
  • Cuidar de nens
  • Col·laborar i coordinar
  • Realitzar activitats artístiques o culturals
  • Complir amb els procediments operatius

Competències digitals

No s'han trobat competències o coneixements de l'ocupació. Només es mostren competències i coneixements d'una ocupació si són rellevants i sol·licitats per les empreses a les seves ofertes.

Competències personals

  • Treballar eficientment
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Donar suport als altres
  • Gestionar problemes
  • Comunicar

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Directors/es de serveis professionals

Directors/es de serveis d'atenció infantil

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de serveis d'atenció infantil

4

Nombre de contractes al Barcelonès

8,16%

Percentatge Contractes Catalunya

-69,23% Variació Interanual Contractes Barcelonès

75,00%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

25,00%

Contractes a temps parcial

1,00% Índex de rotació

3

Mitjana Demandants Barcelonès

-8%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es de producció i serveis especialitzats

66%

34%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es de serveis professionals

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de serveis d'atenció infantil

Sense experiència
11%
Menys d'1 any
37%
Entre 1 i 2 anys
20%
Entre 2 i 4 anys
18%
Entre 4 i 8 anys
5%
Més de 8 anys
9%
Activitats professionals, científiques i tècniques
32%
Educació
25%
Activitats administratives i serveis auxiliars
15%
Activitats sanitàries i de serveis socials
11%
Subministrament d'energia elèctrica, gas, vapor i aire condicionat
4%
Altres
13%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.