Catàleg d'ocupacions - Treball
Cataleg D ocupacions capçalera
Ruta de navegació
Catàleg d’ocupacions
Ocupacions
Gerent/a de polítiques
Coordinador/a de compliment Coordinador/a de defensa Coordinador/a de defensa de polítiques Coordinador/a de polítiques Director/a de compliment Gestor/a d'ètica Gestor/a de defensa de polítiques Gestor/a de polítiques Gestor/a de polítiques ambientals Gestor/a de serveis tècnics Gestor/a de sostenibilitat Ètic/a empresarial
Els/les gestors/res de polítiques són responsables de gestionar el desenvolupament dels programes de polítiques i de garantir que s'assoleixin els objectius estratègics de l'organització. Supervisen la producció de posicions polítiques, així com la campanya i el treball de defensa de l'organització en àmbits com el medi ambient, l'ètica, la qualitat, la transparència i la sostenibilitat.
Tasques
Les tasques inclouen –
(a) Desenvolupar, implementar i monitorar plans estratègics, programes, polítiques, processos, sistemes i procediments per assolir objectius, metes i estàndards de treball;
(b) Desenvolupar, dirigir, administrar i participar en la recerca i l'anàlisi de polítiques;
(c) Coordinar l'aplicació de polítiques i pràctiques;
(d) Establir mesures d'activitat i mesures de responsabilitat;
(e) Planificar i dirigir les operacions diàries;
(f) Dirigir i gestionar les activitats del personal de desenvolupament de polítiques i planificació estratègica;
(g) Supervisar la selecció, la formació i el rendiment del personal;
(h) Consultar amb l'alta direcció i amb els/les gestors/res d'altres departaments;
(i) Representar l'empresa o l'organització en negociacions, i en convencions, seminaris, audicions públiques i fòrums.
Coneixements
- Gestió i administració
- Dret
- Màrqueting i publicitat
- Venda a l'engròs i al detall
- Finances, banca i assegurances
Competències tècniques
- Col·laborar i coordinar
- Analitzar operacions empresarials
- Comunicar-se amb companys i clients
- Complir amb els procediments operatius
- Desenvolupar polítiques i procediments operatius
Competències digitals
- Gestionar, recopilar i emmagatzemar dades digitals
- Analitzar i avaluar informació i dades
Competències personals
- Liderar altres
- Processar informació, idees i conceptes
- Donar suport als altres
- Adoptar un enfocament proactiu
- Demostrar disposició per aprendre
Grups professionals de l'ocupació
Directors/es i gerents
Directors/es administratius/ves i comercials
Directors/es de serveis i administració de negocis
Directors/es de polítiques i planificació
Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?
Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès
Directors/es de polítiques i planificació
744
Nombre de contractes al Barcelonès
63,27%
Percentatge Contractes Catalunya
-9,60% Variació Interanual Contractes Barcelonès
91,26%
Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès
7,53%
Contractes a temps parcial
1,04% Índex de rotació
221
Mitjana Demandants Barcelonès
17%
Variació Interanual Demandants Barcelonès
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
El mercat per aquest perfil està contractant:
Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat
Contractes segons sexe al Barcelonès
Directors/es administratius/ves i comercials
56%
44%
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
Contractes segons grups d’edat
Directors/es administratius/ves i comercials
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
Quines vacants es publiquen en la família professional?
Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.
Directors/es de serveis i administració de negocis
| Ocupació | Vacants | Contractes permanents |
|---|
Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.
Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?
Directors/es de polítiques i planificació
Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.
Les vacants que es publiquen són per a treballar a:
Vacants publicades en l'ocupació per comarques
Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.
Ocupacions que comparteixen coneixements i competències
Aquest servei utilitza la classificació ESCO de la Comissió Europea
