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EC258 - Aula Virtual - ¿Cambios? ¡Aprende a ser flexible!

Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez

Las personas necesitamos, cada vez más, ser flexibles para poder adaptarnos lo más rápido y mejor posible ante los cambios y complejidades que se producen en nuestro entorno laboral. Aprender a ser más flexibles fortalecerá nuestra capacidad de adaptación y gestión del cambio y a afrontar los retos profesionales con éxito.

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EC261 - Pon en práctica tu flexibilidad

Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez

El nuevo paradigma laboral nos hace trabajar en entornos cada vez más globales, multiculturales y multidisciplinarios, donde la diversidad a la hora de pensar y hacer nos genera retos que requieren nuevas maneras de ver las cosas. Abrirse a la riqueza de la diversidad nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio, y a trabajar de forma más permeable.  

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EC260 - Adáptate a nuevas situaciones

Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez

El desarrollo de la competencia de flexibilidad y gestión del cambio se ha convertido en los últimos años en un factor clave para los departamentos de Recursos Humanos a la hora de buscar candidaturas con talento. Saber evaluar si somos flexibles y sabemos gestionar el cambio es esencial ante una competencia altamente valorada en el trabajo y analizada en detalle durante los procesos de selección.  

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Monosesión | Conducción: Arnau Gasull Fernandez

El nuevo paradigma laboral nos hace trabajar en entornos cada vez más globales, multiculturales y multidisciplinarios, donde la diversidad a la hora de pensar y hacer nos genera retos que requieren nuevas maneras de ver las cosas. Abrirse a la riqueza de la diversidad nos ayuda a fortalecer nuestra capacidad de flexibilidad y gestión del cambio, y a trabajar de forma más permeable.  

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El desarrollo de la competencia de flexibilidad y gestión del cambio se ha convertido en los últimos años en un factor clave para los departamentos de Recursos Humanos a la hora de buscar candidaturas con talento. Saber evaluar si somos flexibles y sabemos gestionar el cambio es esencial ante una competencia altamente valorada en el trabajo y analizada en detalle durante los procesos de selección.  

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Las personas necesitamos, cada vez más, ser flexibles para poder adaptarnos lo más rápido y mejor posible ante los cambios y complejidades que se producen en nuestro entorno laboral. Aprender a ser más flexibles fortalecerá nuestra capacidad de adaptación y gestión del cambio y a afrontar los retos profesionales con éxito.

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