Ser líder implica tener un gran autoconocimiento y desarrollo personal, para ser capaz de inspirar e influir positivamente en otras personas para lograr objetivos comunes. Un líder efectivo no ordena, dirige. También motiva, guía y fomenta la colaboración dentro del equipo, adaptándose a las necesidades de cada situación y actuante con responsabilidad y autenticidad. Liderar implica gestionar las propias emociones, construir relaciones interpersonales sólidas, mantener una mentalidad de crecimiento constante y ser capaz de crear un entorno en el cual los miembros del equipo puedan desarrollar todo su potencial.

¿Qué conseguirás con esta actividad?

1. Desarrollar una comprensión profunda del autoliderazgo.

2. Identificar y potenciar las calidades personales que contribuyen al liderazgo efectivo.

3. Aplicar habilidades de liderazgo personal en contextos profesionales para lograr la excelencia.

Actividad exclusiva alumnado UB.

La Entidad os facilitará un codigo para participar.