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Noves cultures del treball

La competitividad de las organizaciones depende sobre todo de las personas que las integran, de su capital humano. La captación del talento, su desarrollo y su retención dentro de la empresa son, hoy en día, actuaciones clave para toda empresa que quiera perseguir la excelencia. Conoce las nuevas formas de gestión del talento, el principal activo de las empresas.

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La conciliació de la vida

01-2024 |  * | catalán | avanzado

Saps com trobar l'equilibri del teu temps? Cada persona disposa d'unes hores limitades que distribueix entre el treball, la família i el temps personal. Coneix les eines i serveis

Saps com trobar l'equilibri del teu temps? Cada persona disposa d'unes hores limitades que distribueix entre el treball, la família i el temps personal. Coneix les eines i serveis que et permetran organitzar-te millor!

Fecha de edición: 01-2024

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Jornada Ocupaciones sin género

El cambio de mentalidad del mercado laboral está ayudando a romper las barreras y acabar con la segregación horizontal. Diferentes profesionales que han conseguido cambiar la dinámica y empezar a trabajar en ocupaciones tradicionalmente asignadas al otro género comparten sus experiencias para inspirar a las personas que lo están planteando.

Enlaces de interés (5 de 33)

El trabajo en Plataformas digitales en España: ¿qué sabemos?

12-2020 |  ** | castellano | principiante

Informe sobre el trabajo en Plataformas Digitales en España, elaborado por Digital Future Society. El informe realiza una actualización de la situación del empleo en este ámbito con datos,

Informe sobre el trabajo en Plataformas Digitales en España, elaborado por Digital Future Society. El informe realiza una actualización de la situación del empleo en este ámbito con datos, bibliografía e identificación de tendencias de futuro.

https://digitalfuturesociety.com/es/report/el-trabajo-en-plataformas-digitales-en-espana-que-sabemos/

Novedades en rrhh: 5 tendencias que se impondrán en 2021

11-2020 |  ** | castellano | avanzado

La gestió dels RRHH s'ha d'adaptar als nous canvis. En aquest post trobem les tendències més importants pel 2021 amb la finalitat de millorar el procés de gestió dels

La gestió dels RRHH s'ha d'adaptar als nous canvis. En aquest post trobem les tendències més importants pel 2021 amb la finalitat de millorar el procés de gestió dels departaments de RRHH.

https://factorialhr.es/blog/novedades-rrhh-2021/

Silver economy, nova tendència del mercat de treball

03-2019 |  ** | catalán | principiante

L'envelliment general de la població mundial genera una sèrie d'oportunitats econòmiques que s'engloben en la denominada silver economy. Saps quins són els nous nínxols d'activitat vinculats a les persones

L'envelliment general de la població mundial genera una sèrie d'oportunitats econòmiques que s'engloben en la denominada silver economy. Saps quins són els nous nínxols d'activitat vinculats a les persones de més de 55 anys? Amb aquest informe, pots identificar els àmbits, els perfils professionals i tenir una radiografia del que s'anomena "economia de plata".

Fecha de publicación: 18-03-2019

http://www.accio.gencat.cat/ca/serveis/banc-coneixement/cercador/BancConeixement/silver_economy_catalunya

Playlist Empresas innovadoras en Conciliación y Tiempo, Xarxa NUST

09-2018 |  ** | catalán | principiante

Playlist de la Red NUST que agrupa los vídeos de las empresas participantes entre 2012 y 2017 en el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo.

Playlist de la Red NUST que agrupa los vídeos de las empresas participantes entre 2012 y 2017 en el Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Conciliación y Tiempo.

https://www.youtube.com/playlist?list=PL9Rv4U9DWdg7OzGBnKXZRofOuEwHlFVua

Programa de Tiempo y Economía de las Curas

09-2018 |  ** | catalán | principiante

El Programa de tiempo y economía de los cuidados forma parte de la Red de los Nuevos Usos Sociales del Tiempo, una iniciativa creada en 2006 por el Ayuntamiento

El Programa de tiempo y economía de los cuidados forma parte de la Red de los Nuevos Usos Sociales del Tiempo, una iniciativa creada en 2006 por el Ayuntamiento de Barcelona con el objetivo de reconocer y promover la labor de las empresas y organizaciones comprometidas con facilitar la armonización del tiempo. Uno de los pilares fundamentales es el de las medidas de conciliación y gestión del tiempo con el fin de promover la corresponsabilidad de hombres y mujeres en la vida familiar y laboral.

http://ajuntament.barcelona.cat/tempsicures/es/canal/xarxa-dempreses

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