Catálogo de ocupaciones - Empleo
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Ocupacions
Instalador/a de suelos resistentes
Instalador/a de baldosas de vinilo Instalador/a de suelos de linóleo Instalador/a de suelos de vinilo Instalador/a de suelos laminados Instalador/a de suelos resistentes
Los/as instaladores/as de suelos resistentes colocan baldosas o rollos de suelo prefabricados de materiales tales como linóleo, vinilo, caucho o corcho, que sirven como revestimiento para suelos.
Tareas
Las tareas incluyen -
(a) Preparar áreas de suelo para cubrir con una variedad de materiales;
(b) Ensamblar alfombras, baldosas u otros materiales y colocarlos en suelos según el diseño y otras especificaciones;
(c) Preparar áreas de pared para cubrir con baldosas u otros materiales con fines decorativos u otros, como aislamiento acústico;
(d) Colocar baldosas y construir y colocar paneles de mosaico en paredes, suelos y otras superficies.
Conocimientos
No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.
Competencias técnicas
- Instalación de revestimientos de suelos y paredes
- Cumplir con los procedimientos de salud y seguridad
- Mantenimiento de registros operativos
- Interpretación de documentación técnica y diagramas
- Aplicar soluciones o recubrimientos protectores o decorativos
Competencias digitales
No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.
Competencias personales
- Trabajar eficientemente
- Colaborar en equipos y redes
- Comunicar
- Apoyar a los demás
Grupos profesionales de la ocupación
Directores/as y gerentes
Directores/as y gerentes de producción y operaciones
Directores/as de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones
Directores/as de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones
Otras ocupaciones del grupo profesional
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Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés
Directores/as de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones
56
Número de contratos en el Barcelonés
34,78%
Porcentaje de contratos en Cataluña
-3,45% Variación interanual de contratos en el Barcelonés
91,07%
Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés
23,21%
Contratos a tiempo parcial
1,06% Índice de rotación
324
Media de demandantes en el Barcelonés
-4%
Variación interanual de demandantes en el Barcelonés
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
El mercado para este perfil está contratando
Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad
Contratos según sexo en el Barcelonés.
Directores/as y gerentes de producción y operaciones
66%
34%
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
Contratos según grupos de edad.
Directores/as y gerentes de producción y operaciones
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?
Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .
Directores/as de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones
Ocupación | Vacantes | Contratos permanentes |
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Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.
¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?
Directores/as de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Las vacantes que se publican son para trabajar en:
Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Ocupaciones que comparten conocimientos y competencias
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea