Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Gerent/a de plans de pensions

Últimes dades disponibles: desembre 2024 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Administrador/a de plans de pensions Assessor/a de pensions Assessor/a de pensions individuals Especialista en plans de jubilació i pensions Gestor/a de fons de pensions Gestor/a de pensions Gestor/a de plans de pensions Gestor/a de serveis de pensions Planificador/a de jubilació Planificador/a de pensions

Els/les gestors/res de plans de pensions coordinen els plans de pensions per tal de proporcionar prestacions de jubilació a persones o organitzacions. Asseguren la implementació diària del fons de pensions i defineixen la política estratègica per desenvolupar nous paquets de pensions.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Planificar, dirigir i coordinar les activitats del personal de la sucursal;
(b) Establir i mantenir relacions amb clients individuals i empresarials;
(c) Assessorar i ajudar els/les clients/tes en les seves necessitats financeres i d'assegurances i en qüestions com ara canvis en la llei que puguin afectar els/les clients/tes;
(d) Examinar, avaluar i tramitar sol·licituds de préstecs i assegurances;
(e) Supervisar les decisions d'extensió de crèdit;
(f) Fer investigacions financeres;
(g) Supervisar el flux de caixa i instruments financers, i la preparació d'informes financers i reguladors;
(h) Aprovar o rebutjar, o coordinar l'aprovació o la denegació de línies de crèdit comercials, hipotecàries i personals;
(i) Coordinar la cooperació amb altres sucursals de l'empresa;
(j) Gestionar els pressupostos, controlar les despeses i assegurar l'ús eficient dels recursos;
(k) Supervisar la selecció, la formació i el rendiment del personal.

Coneixements

  • Gestió i administració
  • Finances, banca i assegurances
  • Dret
  • Ciències polítiques i civisme

Competències tècniques

  • Col·laborar i coordinar
  • Complir amb els procediments operatius
  • Desenvolupar relacions professionals o xarxes
  • Gestionar pressupostos o finances
  • Gestionar i administrar recursos humans

Competències digitals

No s'han trobat competències o coneixements de l'ocupació. Només es mostren competències i coneixements d'una ocupació si són rellevants i sol·licitats per les empreses a les seves ofertes.

Competències personals

  • Treballar eficientment
  • Adoptar un enfocament proactiu
  • Donar suport als altres
  • Processar informació, idees i conceptes
  • Col·laborar en equips i xarxes

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Directors/es de serveis professionals

Directors/es de sucursals de serveis financers i assegurances

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de sucursals de serveis financers i assegurances

60

Nombre de contractes al Barcelonès

75,95%

Percentatge Contractes Catalunya

9,09% Variació Interanual Contractes Barcelonès

96,67%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

,00%

Contractes a temps parcial

1,00% Índex de rotació

107

Mitjana Demandants Barcelonès

-9%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es de producció i serveis especialitzats

66%

34%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es de serveis professionals

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de sucursals de serveis financers i assegurances

Sense experiència
11%
Menys d'1 any
43%
Entre 1 i 2 anys
7%
Entre 2 i 4 anys
20%
Entre 4 i 8 anys
2%
Més de 8 anys
17%
Activitats professionals, científiques i tècniques
28%
Activitats administratives i serveis auxiliars
25%
Activitats financeres i d'assegurances
20%
Comerç a l'engròs i al detall; reparació de vehicles de motor i motocicletes
5%
Informació i comunicacions
5%
Altres
17%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.