Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Gerent/a de botiga

Últimes dades disponibles: març 2025 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Director/a d'establiment Director/a de botiga Director/a de botiga de moda Director/a de botiga de venda al detall Director/a general de botiga Subdirector/a de botiga

Els/les directors/res de botiga són responsables de les activitats i del personal en botigues especialitzades.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Determinar la combinació de productes, els nivells d'estoc i els estàndards de servei;
(b) Formular i implementar polítiques de compra i màrqueting, i establir preus;
(c) Promoure i fer propaganda dels productes i serveis de l'establiment;
(d) Mantenir registres dels nivells d'estoc i transaccions financeres;
(e) Elaborar pressupostos per a l'establiment;
(f) Controlar la selecció, la formació i la supervisió del personal;
(g) Garantir el compliment de les normatives de salut i seguretat laboral.

Coneixements

  • Venda a l'engròs i al detall
  • Dret

Competències tècniques

  • Promoure productes, serveis o programes
  • Vendre productes o serveis
  • Desenvolupar relacions professionals o xarxes
  • Comprar béns o serveis
  • Supervisar un equip o grup

Competències digitals

No s'han trobat competències o coneixements de l'ocupació. Només es mostren competències i coneixements d'una ocupació si són rellevants i sol·licitats per les empreses a les seves ofertes.

Competències personals

  • Treballar eficientment
  • Liderar altres
  • Comunicar
  • Processar informació, idees i conceptes
  • Seguir un codi ètic de conducta

Grups professionals de l'ocupació

Professionals científics/ques i intel·lectuals

Professionals de negocis i administració

Professionals de l'administració

Especialistes en polítiques de l'administració

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Especialistes en polítiques de l'administració

105

Nombre de contractes al Barcelonès

35,23%

Percentatge Contractes Catalunya

-10,81% Variació Interanual Contractes Barcelonès

87,88%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

11,83%

Contractes a temps parcial

1,01% Índex de rotació

74

Mitjana Demandants Barcelonès

8%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Professionals de negocis i administració

46%

54%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Professionals de negocis i administració

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Professionals de l'administració

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Especialistes en polítiques de l'administració

Sense experiència
10%
Menys d'1 any
35%
Entre 1 i 2 anys
13%
Entre 2 i 4 anys
19%
Entre 4 i 8 anys
7%
Més de 8 anys
16%
Activitats administratives i serveis auxiliars
33%
Activitats professionals, científiques i tècniques
18%
Administració pública, Defensa i Seguretat Social obligatòria
12%
Educació
9%
Informació i comunicacions
7%
Altres
21%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.