Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Cap de bombers

Últimes dades disponibles: març 2025 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Cap de bombers Cap de bombers i rescat Cap de departament de bombers Capità/ana de bombers Senyaler/a

Els/les caps de bombers supervisen un departament de bombers. Coordinen les operacions del departament, i verifiquen i lideren el personal de bombers i rescat durant les activitats d'extinció d'incendis i rescat per garantir la seguretat del personal i la limitació dels riscos. Fan tasques administratives per garantir el manteniment de registres, i implementen polítiques a fi de millorar les operacions del departament.

Tasques

En aquests casos, les tasques inclourien -
(a) Proporcionar la direcció i la gestió generals per a un servei, instal·lació, organització o centre;
(b) Desenvolupar, implementar i supervisar procediments, polítiques i estàndards per al personal;
(c) Dirigir, supervisar i avaluar les activitats laborals del personal professional tècnic, administratiu, de servei, de manteniment i altres;
(d) Monitorar i avaluar els recursos dedicats a la prestació de serveis;
(e) Controlar les operacions administratives, com la planificació pressupostària, la preparació d'informes i les despeses en subministraments, equips i serveis;
(f) Planificar, dirigir i coordinar la prestació de serveis;
(g) Coordinar la cooperació amb altres agències de prestació de serveis en els mateixos àmbits o relacionats;
(h) Gestionar els pressupostos, controlar la despesa i assegurar l'ús eficient dels recursos;
(i) Supervisar la selecció, la formació i el rendiment del personal.

Coneixements

  • Protecció de persones i propietat
  • Dret
  • Ciències ambientals
  • Mecànica i oficis del metall
  • Infermeria i obstetrícia

Competències tècniques

  • Comunicar-se amb companys i clients
  • Desenvolupar plans de contingència i resposta d'emergència
  • Complir amb els procediments de salut i seguretat
  • Mantenir i fer complir la seguretat física
  • Supervisar un equip o grup

Competències digitals

  • Gestionar, recopilar i emmagatzemar dades digitals

Competències personals

  • Liderar altres
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Donar suport als altres
  • Gestionar problemes
  • Adoptar un enfocament proactiu

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Directors/es de serveis professionals

Directors/es de serveis professionals no classificats/ades en cap altre lloc

Altres ocupacions del grup professional

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de serveis professionals no classificats/ades en cap altre lloc

330

Nombre de contractes al Barcelonès

58,41%

Percentatge Contractes Catalunya

-17,50% Variació Interanual Contractes Barcelonès

83,94%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

6,67%

Contractes a temps parcial

1,08% Índex de rotació

29

Mitjana Demandants Barcelonès

26%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es de producció i serveis especialitzats

65%

35%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es de serveis professionals

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de serveis professionals no classificats/ades en cap altre lloc

Sense experiència
8%
Menys d'1 any
40%
Entre 1 i 2 anys
8%
Entre 2 i 4 anys
22%
Entre 4 i 8 anys
8%
Més de 8 anys
14%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
32%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
22%
Información y comunicaciones
10%
Industria manufacturera
7%
Educación
6%
Otros
23%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.