Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Responsable de grups d'interès especial

Últimes dades disponibles: desembre 2024 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Membre del personal de grups d'interès especial Oficial d'un grup de campanya Oficial d'un organisme de pressió Oficial d'un organisme esportiu Oficial d'un organisme professional Oficial d'una associació comercial Oficial d'una associació esportiva Oficial d'una associació industrial Oficial d'una organització d'empresaris Oficial d'una organització humanitària Oficial de grup d'interès especial Oficial de grups d'interès especial Oficial de recerca de sindicats Oficial de sindicats Treballador/a de grups d'interès especial

Els/les oficials de grups d'interès especial representen i actuen en nom de grups d'interès especials com ara sindicats, organitzacions patronals, associacions comercials i industrials, associacions esportives i organitzacions humanitàries. Desenvolupen polítiques i en garanteixen la implementació. Els/les oficials/les de grups d'interès especial parlen en nom dels seus membres en negociacions sobre temes com les condicions i la seguretat laborals.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Determinar i formular les polítiques, normes i regulacions de l'organització;
(b) Planificar, dirigir i coordinar el funcionament general de l'organització;
(c) Revisar les operacions i els resultats de l'organització i informar els consells d'administració i òrgans de govern, els membres de l'organització i les agències financeres;
(d) Negociar en nom de l'organització, els seus membres i els grups d'interès especial rellevants;
(e) Promoure els interessos de l'organització, els seus membres i els grups d'interès especial rellevants davant del legislatiu, el govern o el públic en general;
(f) Planificar, organitzar i dirigir les seccions encarregades d'implementar les polítiques, els programes, les normes i les regulacions de l'organització;
(g) Assegurar que es desenvolupin i posin en pràctica sistemes i procediments adequats per proporcionar control pressupostari;
(h) Supervisar i avaluar el rendiment de l'organització o empresa enfront dels objectius i polítiques establerts;
(i) Representar l'organització en ocasions oficials i reunions del consell, en negociacions, en convencions, audicions públiques i fòrums.

Coneixements

  • Dret
  • Ciències polítiques i civisme
  • Tècniques audiovisuals i producció de mitjans de comunicació
  • Filosofia i ètica
  • Finances, banca i assegurances

Competències tècniques

  • Defensar les necessitats individuals o comunitàries
  • Desenvolupar relacions professionals o xarxes
  • Desenvolupar polítiques i legislació
  • Aconsellar en assumptes legals, normatius o procedimentals
  • Monitoritzar la seguretat

Competències digitals

  • Analitzar i avaluar informació i dades
  • Gestionar, recopilar i emmagatzemar dades digitals

Competències personals

  • Comunicar
  • Donar suport als altres
  • Mantenir una actitud positiva
  • Gestionar problemes
  • Seguir un codi ètic de conducta

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Alts càrrecs, oficials superiors i legisladors/es

Legisladors/es i càrrecs oficials de nivell superior

Alts càrrecs d'organitzacions d'interès especial

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Alts càrrecs d'organitzacions d'interès especial

45

Nombre de contractes al Barcelonès

51,72%

Percentatge Contractes Catalunya

-8,16% Variació Interanual Contractes Barcelonès

84,44%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

20,00%

Contractes a temps parcial

1,02% Índex de rotació

52

Mitjana Demandants Barcelonès

20%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Alts càrrecs, oficials superiors i legisladors/es

66%

34%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Alts càrrecs, oficials superiors i legisladors/es

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Legisladors/es i càrrecs oficials de nivell superior

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Alts càrrecs d'organitzacions d'interès especial

Comerç a l'engròs i al detall; reparació de vehicles de motor i motocicletes
100%
0%
0%
0%
0%
0%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.