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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Desarrollador/a de productos de calzado

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Diseñador/a de calzado Especialista en desarrollo de productos Especialista en desarrollo de productos de calzado Ingeniero/a industrial (desarrollo de calzado) Ingeniero/a químico (desarrollo de calzado) Patronista de calzado

Los/as especialistas en desarrollo de productos de calzado proporcionan la interfaz entre el diseño y la producción. Realizan la ingeniería de prototipos de calzado creados previamente por diseñadores. Seleccionan, diseñan o rediseñan componentes de hormas y calzado, presentan patrones para la parte superior, forros y componentes de fondo y producen dibujos técnicos para una serie de herramientas (por ejemplo, corte, coloración, moldes, etc.). También elaboran y evalúan prototipos de calzado, miden y elaboran muestras de tamaño, realizan los ensayos requeridos para las muestras y confirman las exigencias cualitativas y de precios del cliente.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Recopilar datos y brindar asistencia técnica con respecto a: la utilización eficiente, segura y económica de personal, material y equipo; métodos de trabajo y secuencia de operaciones y supervisión de su implementación; y diseño eficiente de la planta o establecimiento;
(b) Ayudar en la identificación de peligros potenciales e introducir procedimientos y dispositivos de seguridad;
(c) Modificar y probar equipos y dispositivos utilizados en la prevención, control y tratamiento de la contaminación ambiental, saneamiento de emplazamientos y recuperación de tierras;
(d) Ayudar en el desarrollo de dispositivos de remediación de contaminación ambiental bajo la dirección de un ingeniero/as;
(e) Ayudar a los ingenieros/as en la prueba y diseño de equipos robóticos.

Conocimientos

  • Tejidos (ropa, calzado y cuero)
  • Marketing y publicidad

Competencias técnicas

  • Diseñar materiales, sistemas o productos industriales
  • Desarrollar planes financieros, comerciales o de marketing
  • Monitoreo de desarrollos en el área de especialización
  • Hacer patrones y plantillas
  • Desarrollar soluciones

Competencias digitales

  • Acceder y analizar datos digitales
  • Usar herramientas de diseño y dibujo asistido por computadora
  • Crear exhibiciones y decoraciones visuales

Competencias personales

  • Demostrar disposición para aprender
  • Colaborar en equipos y redes
  • Pensar de manera creativa e innovadora
  • Gestionar problemas

Grupos profesionales de la ocupación

Operadores/as de instalaciones y máquinas y ensambladores/as

Conductores/as de vehículos y operadores/as de equipos pesados móviles

Conductores/as de camiones pesados y autobuses

Conductores/as de camiones pesados

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Conductores/as de camiones pesados

1.098

Número de contratos en el Barcelonés

25,18%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-2,22% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

71,13%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

13,14%

Contratos a tiempo parcial

1,15% Índice de rotación

712

Media de demandantes en el Barcelonés

0%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Conductores/as de vehículos y operadores/as de equipos pesados móviles

92%

8%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Conductores/as de vehículos y operadores/as de equipos pesados móviles

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Conductores/as de camiones pesados y autobuses

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Conductores/as de camiones pesados

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
37%
Entre 1 y 2 años
11%
Entre 2 y 4 años
26%
Entre 4 y 8 años
5%
Más de 8 años
12%
Transporte y almacenamiento
33%
Industria manufacturera
20%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
11%
Otros servicios
6%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
5%
Otros
25%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.