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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Portero/a de hotel

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Botones Conserje Portero/a botones para hotel Portero/a de hotel Responsable de la portería

Los/as porteros/as de hotel reciben a los huéspedes en un establecimiento hotelero y prestan servicios adicionales relacionados con la asistencia con el equipaje, la seguridad de los huéspedes y la protección.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Entregar mensajes, paquetes y otros artículos dentro de un establecimiento o entre establecimientos, o en otros lugares;
(b) Entregar varios bienes a y desde empresas, tiendas, hogares y otros lugares;
(c) Llevar y entregar equipaje en hoteles, estaciones, aeropuertos y otros lugares;
(d) Recibir y marcar el equipaje completando y adjuntando talones de reclamo;
(e) Planificar y seguir la ruta más eficiente;
(f) Clasificar los artículos a entregar según la ruta de entrega.

Conocimientos

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias técnicas

  • Acompañar y dar la bienvenida a las personas
  • Promover productos, servicios o programas
  • Mantenimiento y aplicación de seguridad física
  • Abogar por necesidades individuales o comunitarias
  • Monitoreo de seguridad

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Demostrar disposición para aprender

Grupos profesionales de la ocupación

Operadores/as de instalaciones y máquinas y ensambladores/as

Conductores/as de vehículos y operadores/as de equipos pesados móviles

Marineros/as de cubierta y afines

Marineros/as de cubierta y afines

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Marineros/as de cubierta y afines

9.709

Número de contratos en el Barcelonés

43,34%

Porcentaje de contratos en Cataluña

7,68% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

49,17%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

37,91%

Contratos a tiempo parcial

1,43% Índice de rotación

194

Media de demandantes en el Barcelonés

-7%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Conductores/as de vehículos y operadores/as de equipos pesados móviles

91%

9%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Conductores/as de vehículos y operadores/as de equipos pesados móviles

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Marineros/as de cubierta y afines

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Marineros/as de cubierta y afines

Sin experiencia
13%
Menos de 1 año
13%
Entre 1 y 2 años
28%
Entre 2 y 4 años
28%
Entre 4 y 8 años
11%
Más de 8 años
7%
Industria manufacturera
22%
Construcción
14%
Educación
14%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
11%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
8%
Otros
31%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.