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Ocupacions

Diseñador/a capilar y de maquillaje

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Diseñador/a de peinados y maquillaje

Los/as diseñadores/as capilares y de maquillaje desarrollan un concepto de diseño para el maquillaje y el pelo de los artistas y supervisan su ejecución. Su trabajo se basa en la investigación y la visión artística. Su diseño recibe influencias e influye en otros diseños, y debe ser conforme a dichos proyectos y a la visión artística general. Por lo tanto, los diseñadores trabajan en estrecha colaboración con los directores artísticos, los operadores y el equipo artístico. Los/as diseñadores/as capilares y de maquillaje elaboran bocetos, diseños u otra documentación de apoyo para el taller y el personal del espectáculo. A veces, los diseñadores de maquillaje trabajan también como artistas autónomos, creando maquillajes fuera del contexto del espectáculo.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Limpiar y aplicar cremas, lociones y productos relacionados en la cara y otras partes del cuerpo;
(b) Dar masajes faciales y corporales;
(c) Aplicar maquillaje a clientes/as de un salón de belleza o a actores/actrices y otros artistas;
(d) Limpiar, dar forma y pulir uñas de dedos y pies y tratar dolencias del pie humano como callos, durezas o uñas de los dedos deformadas;
(e) Atender a clientes/as que se bañan y administrar masajes elementales;
(f) Utilizar técnicas de depilación con cera, azúcar y depilación para eliminar vello corporal no deseado;
(g) Asesorar a clientes/as sobre dieta y ejercicio para ayudar en la pérdida de peso y adelgazamiento;
(h) Programar citas y cobrar pagos.

Conocimientos

  • Derecho

Competencias técnicas

  • Crear diseños o actuaciones artísticas
  • Supervisar un equipo o grupo
  • Desarrollar soluciones
  • Cumplir con los procedimientos de salud y seguridad
  • Monitoreo de desarrollos en el área de especialización

Competencias digitales

  • Analizar y evaluar información y datos
  • Crear exhibiciones y decoraciones visuales
  • Usar herramientas de diseño y dibujo asistido por computadora

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Demostrar disposición para aprender
  • Liderar a otros
  • Pensar de manera creativa e innovadora

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales de las ciencias y de la ingeniería

Ingenieros (excluyendo electrotecnólogos/as)

Ingenieros/as industriales y de producción

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Ingenieros/as industriales y de producción

4.662

Número de contratos en el Barcelonés

57,20%

Porcentaje de contratos en Cataluña

,56% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

70,76%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

50,04%

Contratos a tiempo parcial

1,44% Índice de rotación

1.361

Media de demandantes en el Barcelonés

5%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de las ciencias y de la ingeniería

59%

41%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de las ciencias y de la ingeniería

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Ingenieros (excluyendo electrotecnólogos/as)

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Ingenieros/as industriales y de producción

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
20%
Entre 1 y 2 años
25%
Entre 2 y 4 años
26%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
14%
Professional, scientific and techinical activities
40%
Manufacturing
25%
Administrative and support service activities
12%
Information and communication
8%
Education
2%
Others
13%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.