Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegación

Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Montador/a de equipos electrónicos

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Instalador/a de equipos electrónicos Montador/a de aparatos electrónicos Montador/a de equipos electrónicos

Los/as montadores/as de equipos electrónicos son responsables del montaje de equipos y sistemas electrónicos. Montan componentes electrónicos y cableados de acuerdo con planos y croquis de montaje. Pueden ayudar en la inspección de calidad y el mantenimiento de los equipos.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Ensamblar partes componentes y sistemas eléctricos y electrónicos y posicionar, alinear y fijar unidades a ensamblajes, subensamblajes o marcos utilizando herramientas manuales o eléctricas, equipos de soldadura y microsoldadura;
(b) Revisar órdenes de trabajo, especificaciones, diagramas y dibujos para determinar los materiales necesarios e instrucciones de ensamblaje;
(c) Registrar datos de producción y operativos en formularios específicos;
(d) Operar máquinas enrolladoras de alambre para enrollar bobinas de alambre utilizadas en equipos eléctricos y componentes como registros, transformadores, alambres de armadura, motores eléctricos y generadores;
(e) Inspeccionar y probar componentes y ensamblajes completos, instalaciones de cableado y circuitos y rechazar componentes de ensamblaje defectuosos;

Conocimientos

  • Electrónica y automatización
  • Electricidad y energía
  • Producción de audiovisuales y medios de comunicación
  • Mecánica y metalurgia
  • Ventas al por mayor y al por menor

Competencias técnicas

  • Desarrollar soluciones
  • Unir piezas utilizando técnicas de soldadura, soldadura o soldadura fuerte
  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Mantenimiento de equipos eléctricos, electrónicos y de precisión
  • Interpretación de documentación técnica y diagramas

Competencias digitales

  • Trabajar con computadoras
  • Crear exhibiciones y decoraciones visuales
  • Programar sistemas informáticos
  • Configurar sistemas informáticos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Técnicos/as y profesionales de nivel medio

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

Profesionales de nivel medio en finanzas y matemáticas

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

319

Número de contratos en el Barcelonés

19,32%

Porcentaje de contratos en Cataluña

10,38% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

52,04%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

4,08%

Contratos a tiempo parcial

1,33% Índice de rotación

623

Media de demandantes en el Barcelonés

-2%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

61%

39%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Profesionales de nivel medio en finanzas y matemáticas

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Agentes de bolsa, cambio y otros servicios financieros

Sin experiencia
6%
Menos de 1 año
20%
Entre 1 y 2 años
14%
Entre 2 y 4 años
39%
Entre 4 y 8 años
8%
Más de 8 años
13%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
33%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
16%
Actividades financieras y de seguros
14%
Información y comunicaciones
7%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
6%
Otros
24%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.