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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Empleado/a del hogar

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Empleado/a doméstico/a

Los/as empleados/as del hogar son responsables de todas las actividades domésticas en una casa privada. Supervisan y ejecutan las tareas de acuerdo con las necesidades del empleador, como cocinar, limpiar y lavar, o cuidar de los niños y de la jardinería. Encargan suministros y se encargan de los gastos asignados. Los empleados del hogar pueden supervisar y dar instrucciones al personal doméstico de hogares grandes.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Supervisar a los trabajadores/as empleados/as en hogares como personal doméstico;
(b) Comprar o controlar la compra de suministros;
(c) Controlar el almacenamiento y la entrega de suministros;
(d) Ayudar en casos de lesiones o enfermedades menores realizando tareas como tomar la temperatura, dar medicamentos, poner vendajes;
(e) Barrer o aspirar, lavar y pulir suelos, muebles y otros accesorios.
(f) Hacer camas, limpiar baños, suministrar toallas, jabón y artículos relacionados;
(g) Cuidar de mascotas y plantas domésticas, recibir a visitantes, contestar teléfonos, entregar mensajes y hacer compras de alimentos;
(h) Preparar y cocinar comidas, poner y quitar mesas y servir alimentos y bebidas;
(i) Limpiar cocinas y ayudar en general con el trabajo de cocina, incluido lavar platos.

Conocimientos

  • Saneamiento público
  • Servicios domésticos
  • Terapia y rehabilitación

Competencias técnicas

  • Limpiar el interior y exterior de edificios
  • Cuidar de niños
  • Planificar eventos y programas
  • Interactuar con otros para identificar necesidades
  • Realizar tareas administrativas y de oficina generales

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Apoyar a los demás
  • Trabajar eficientemente
  • Liderar a otros
  • Demostrar disposición para aprender

Grupos profesionales de la ocupación

Oficiales, operarios/as y artesanos/as de artes mecánicas y de otros oficios

Oficiales y operarios/as de la metalurgia, la construcción mecánica y afines

Herreros/as, herramentistas y afines

Pulidores/as de metales, y afiladores/as de herramientas

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Pulidores/as de metales, y afiladores/as de herramientas

11

Número de contratos en el Barcelonés

52,38%

Porcentaje de contratos en Cataluña

,00% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

81,82%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

45,45%

Contratos a tiempo parcial

1,00% Índice de rotación

4

Media de demandantes en el Barcelonés

318%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Oficiales y operarios/as de la metalurgia, la construcción mecánica y afines

95%

5%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Oficiales y operarios/as de la metalurgia, la construcción mecánica y afines

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Herreros/as, herramentistas y afines

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Pulidores/as de metales, y afiladores/as de herramientas

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
16%
Entre 1 y 2 años
23%
Entre 2 y 4 años
25%
Entre 4 y 8 años
7%
Más de 8 años
18%
Industria manufacturera
51%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
13%
Construcción
11%
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento
7%
Educación
6%
Otros
12%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.