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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Matrón/a

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Asistente obstétrico/a Comadrón/ona Enfermera obstétrico-ginecológica Matrón/ona

Los/as enfermeros/as obstétricos/as-ginecológicos/as asisten a las mujeres proporcionando el apoyo, la atención y el asesoramiento necesarios durante el embarazo, el parto y el período posparto, dirigen alumbramientos y atienden a la criatura recién nacida. Asesoran sobre la salud, las medidas preventivas, la preparación para la maternidad/paternidad, la detección de complicaciones en la madre y la criatura, el acceso a la atención médica, la promoción del parto natural y la toma de medidas de emergencia.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Planificar, proporcionar y evaluar servicios de atención y apoyo para mujeres y bebés antes, durante y después del embarazo y el parto de acuerdo con la práctica y los estándares de atención moderna de partería;
(b) Brindar consejos a mujeres y familias y realizar educación comunitaria sobre salud, nutrición, higiene, ejercicio, parto y planes de emergencia, lactancia materna, cuidado del bebé, planificación familiar y anticoncepción, estilo de vida y otros temas relacionados con el embarazo y el parto;
(c) Evaluar el progreso durante el embarazo y el parto, manejar complicaciones y reconocer signos de advertencia que requieran la derivación a un médico especializado en obstetricia;
(d) Monitorear el estado de salud de los recién nacidos, manejar complicaciones y reconocer signos de advertencia que requieran la derivación a un médico especializado en neonatología;
(e) Monitorear el dolor y malestar experimentado por las mujeres durante el trabajo de parto y el parto, y aliviar el dolor utilizando una variedad de terapias, incluido el uso de medicamentos analgésicos;
(f) Informar de los nacimientos a las autoridades gubernamentales para cumplir con los requisitos legales y profesionales;
(g) Realizar investigaciones sobre prácticas y procedimientos de partería y difundir los hallazgos, por ejemplo, a través de artículos e informes científicos;
(h) Planificar y llevar a cabo actividades de educación en partería en entornos clínicos y comunitarios.

Conocimientos

  • Enfermería y obstetricia
  • Medicina
  • Derecho
  • Biología
  • Tecnología médica de diagnóstico y tratamiento

Competencias técnicas

  • Trabajar en equipos
  • Brindar consejos médicos
  • Brindar atención médica, dental y de enfermería
  • Comunicarse con colegas y clientes
  • Cumplir con los procedimientos operativos

Competencias digitales

  • Usar herramientas digitales para colaboración y productividad

Competencias personales

  • Apoyar a los demás
  • Demostrar disposición para aprender
  • Trabajar eficientemente
  • Colaborar en equipos y redes
  • Mantener una actitud positiva

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Desarrolladores/as de software

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Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Desarrolladores/as de software

1.090

Número de contratos en el Barcelonés

47,25%

Porcentaje de contratos en Cataluña

43,04% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

1,38%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

11,65%

Contratos a tiempo parcial

7,03% Índice de rotación

8

Media de demandantes en el Barcelonés

7%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

70%

30%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Desarrolladores/as de software

Sin experiencia
30%
Menos de 1 año
9%
Entre 1 y 2 años
35%
Entre 2 y 4 años
11%
Entre 4 y 8 años
0%
Más de 8 años
15%
Información y comunicaciones
39%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
36%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
8%
Industria manufacturera
5%
Actividades financieras y de seguros
3%
Otros
9%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.