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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a de resistencia de las tic

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Administradora de resistencia de las tic Gestor/a de resiliencia de las tic Gestor/a de resistencia de las tic Gestor/a de resistencia de las tics Gestor/a de vulnerabilidades

Los/as gestores/as de resistencia de las tic investigan, planifican y desarrollan modelos, políticas, métodos, técnicas y herramientas que mejoran la ciberseguridad, la resistencia y la recuperación en caso de catástrofes de una organización.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Desarrollar planes para proteger los archivos informáticos contra modificaciones, destrucciones o divulgaciones accidentales o no autorizadas y para satisfacer las necesidades de procesamiento de datos de emergencia;
(b) Capacitar a los usuarios/as y promover la conciencia de seguridad para garantizar la seguridad del sistema y mejorar la eficiencia del servidor y la red;
(c) Consultar con los usuarios/as para discutir temas como las necesidades de acceso a datos informáticos, violaciones de seguridad y cambios de programación;
(d) Monitorear informes actuales de virus informáticos para determinar cuándo actualizar los sistemas de protección contra virus;
(e) Modificar archivos de seguridad informática para incorporar nuevo software, corregir errores o cambiar el estado de acceso individual;
(f) Monitorear el uso de archivos de datos y regular el acceso para proteger la información en los archivos informáticos;
(g) Realizar evaluaciones de riesgos y ejecutar pruebas del sistema de procesamiento de datos para garantizar el funcionamiento de las actividades de procesamiento de datos y las medidas de seguridad;
(h) Cifrar transmisiones de datos y erigir cortafuegos para ocultar información confidencial mientras se transmite y para evitar transferencias digitales contaminadas.

Conocimientos

  • Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
  • Gestión y administración
  • Diseño y administración de bases de datos y redes
  • Uso de equipos informáticos
  • Fuerzas armadas y defensa

Competencias técnicas

  • Analizar operaciones comerciales
  • Desarrollar soluciones
  • Desarrollar planes de contingencia y respuesta de emergencia
  • Realizar análisis y gestión de riesgos
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes

Competencias digitales

  • Proteger dispositivos de tic
  • Gestión, recopilación y almacenamiento de datos digitales

Competencias personales

  • Liderar a otros
  • Apoyar a los demás

Grupos profesionales de la ocupación

Ocupaciones elementales

Limpiadores/as y asistentes

Limpiadores/as y asistentes domésticos/as de hoteles y oficinas

Limpiadores/as y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Limpiadores/as y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos

1.318

Número de contratos en el Barcelonés

69,01%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-7,05% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

91,88%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

6,07%

Contratos a tiempo parcial

1,02% Índice de rotación

73

Media de demandantes en el Barcelonés

6%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Limpiadores/as y asistentes

22%

78%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Limpiadores/as y asistentes

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Limpiadores/as y asistentes domésticos/as de hoteles y oficinas

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Limpiadores/as y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos

Sin experiencia
3%
Menos de 1 año
69%
Entre 1 y 2 años
2%
Entre 2 y 4 años
9%
Entre 4 y 8 años
3%
Más de 8 años
14%
Construcción
22%
Otros servicios
19%
Hostelería
18%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
9%
Educación
9%
Otros
23%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.