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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Diseñador/a de juegos digitales

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Diseñador/a de juegos de ordenador Diseñador/a de juegos digitales Diseñador/a de juegos electrónicos Diseñador/a de juegos virtuales

Los/as diseñadores/as de juegos digitales desarrollan la disposición, la lógica, el concepto y la jugabilidad de un juego digital. Se centran en el diseño del entorno de juego, la redacción de las especificaciones y la inclusión de propiedades numéricas que equilibran y ajustan el juego.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Determinar los objetivos y restricciones del informe de diseño consultando con clientes y partes interesadas;
(b) Realizar investigaciones y analizar los requisitos de comunicación funcional;
(c) Formular conceptos de diseño para el tema a comunicar;
(d) Preparar bocetos, diagramas, ilustraciones y diseños para comunicar conceptos de diseño;
(e) Diseñar gráficos y animaciones complejas para satisfacer los requisitos funcionales, estéticos y creativos del informe de diseño;
(f) Crear imágenes bidimensionales y tridimensionales que representen objetos en movimiento o ilustren un proceso, utilizando programas de animación o modelado por computadora;
(g) Negociar soluciones de diseño con clientes, gerencia, personal de ventas y producción;
(h) Seleccionar, especificar o recomendar materiales y medios funcionales y estéticos para su publicación, entrega o exhibición;
(i) Detallar y documentar el diseño seleccionado para su producción;
(j) Supervisar o llevar a cabo la producción en el medio elegido.

Conocimientos

  • Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
  • Producción de audiovisuales y medios de comunicación
  • Uso de equipos informáticos
  • Diseño y administración de bases de datos y redes
  • Derecho

Competencias técnicas

  • Crear diseños o actuaciones artísticas
  • Diseñar sistemas y productos
  • Desarrollar políticas y procedimientos operativos
  • Estimación de necesidades de recursos
  • Analizar operaciones comerciales

Competencias digitales

  • Crear exhibiciones y decoraciones visuales
  • Gestión, recopilación y almacenamiento de datos digitales
  • Diseñar sistemas o aplicaciones de tic
  • Usar herramientas digitales para procesar sonido e imágenes
  • Programar sistemas informáticos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Pensar de manera creativa e innovadora

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

Artistas creativos/as e interpretativos/as

Músicos/as, cantantes y compositores/as

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Músicos/as, cantantes y compositores/as

890

Número de contratos en el Barcelonés

55,90%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-,67% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

71,80%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

21,35%

Contratos a tiempo parcial

1,15% Índice de rotación

1.514

Media de demandantes en el Barcelonés

8%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

42%

58%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Artistas creativos/as e interpretativos/as

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Músicos/as, cantantes y compositores/as

Sin experiencia
7%
Menos de 1 año
37%
Entre 1 y 2 años
19%
Entre 2 y 4 años
15%
Entre 4 y 8 años
7%
Más de 8 años
15%
Transporte y almacenamiento
25%
Industria manufacturera
14%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
14%
Información y comunicaciones
10%
Educación
8%
Otros
29%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.