Catàleg d'ocupacions - Treball
Cataleg D ocupacions capçalera
Ruta de navegació
Catàleg d’ocupacions
Ocupacions
Director/a de producte
Cpo Director/a de producte en cap Gestor/a de producte en cap
Els/les directors/res de producte duen a terme l'estratègia de producte d'una empresa, defineixen la visió del producte, prioritzen les necessitats del client i dissenyen el full de ruta del producte. Impulsen la innovació dels processos de producte i el creixement de la facturació, són responsables de tot el procés de desenvolupament del producte i les activitats relacionades amb el producte que inclouen disseny, elaboració, establiment d'estratègies de producte, creació de col·laboracions multifuncionals i llançament de nous productes. A més, lideren l'equip de gestió de productes de l'organització i treballen estretament amb el departament de màrqueting.
Tasques
Les tasques inclouen -
(a) Planificar, dirigir i coordinar activitats de recerca i desenvolupament, internes o encarregades a organitzacions de recerca externes, per desenvolupar processos tècnics, productes, coneixements o utilització de materials nous o millorats;
(b) Planificar el programa global de recerca i desenvolupament d'una empresa o organització, especificant objectius i requisits pressupostaris;
(c) Liderar i gestionar les activitats del personal de recerca i desenvolupament;
(d) Establir i gestionar pressupostos, controlar la despesa i garantir l'ús eficient dels recursos;
(e) Establir i dirigir procediments operatius i administratius;
(f) Planificar i dirigir les operacions diàries;
(g) Supervisar la selecció, la formació i el rendiment del personal;
(h) Representar l'empresa o l'organització en convencions, seminaris i conferències.
Coneixements
- Gestió i administració
- Tecnologies de la informació i la comunicació no classificades en cap altre lloc
- Màrqueting i publicitat
- Venda a l'engròs i al detall
- Materials (vidre, paper, plàstic i fusta)
Competències tècniques
- Desenvolupar plans financers, empresarials o de màrqueting
- Dissenyar sistemes i productes
- Implementar nous procediments o processos
- Monitoritzar els desenvolupaments en l'àrea d'expertesa
- Treballar en equip
Competències digitals
No s'han trobat competències o coneixements de l'ocupació. Només es mostren competències i coneixements d'una ocupació si són rellevants i sol·licitats per les empreses a les seves ofertes.
Competències personals
- Liderar altres
Grups professionals de l'ocupació
Directors/es i gerents
Directors/es administratius/ves i comercials
Directors/es de vendes, màrqueting i desenvolupament
Directors/es de recerca i desenvolupament
Altres ocupacions del grup professional
Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?
Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès
Directors/es de recerca i desenvolupament
276
Nombre de contractes al Barcelonès
58,60%
Percentatge Contractes Catalunya
-11,25% Variació Interanual Contractes Barcelonès
90,58%
Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès
6,52%
Contractes a temps parcial
1,02% Índex de rotació
177
Mitjana Demandants Barcelonès
13%
Variació Interanual Demandants Barcelonès
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
El mercat per aquest perfil està contractant:
Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat
Contractes segons sexe al Barcelonès
Directors/es administratius/ves i comercials
56%
44%
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
Contractes segons grups d’edat
Directors/es administratius/ves i comercials
Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya
Quines vacants es publiquen en la família professional?
Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.
Directors/es de vendes, màrqueting i desenvolupament
Ocupació | Vacants | Contractes permanents |
---|
Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.
Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?
Directors/es de recerca i desenvolupament
Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.
Les vacants que es publiquen són per a treballar a:
Vacants publicades en l'ocupació per comarques
Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.
Ocupacions que comparteixen coneixements i competències
Aquest servei utilitza la classificació ESCO de la Comissió Europea