Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Mentor/a de voluntaris

Últimes dades disponibles: desembre 2024 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Mentor/a entre iguals Mentor/a voluntari/ària de la cultura local Mentor/a voluntari/ària de les necessitats de la comunitat Mentor/a voluntari/ària per a les necessitats de la comunitat Persona de suport voluntària

Els/les mentors/res de voluntaris/àries guien els/les voluntaris/àries en el procés d'integració, els introdueixen en la cultura d'acollida i els donen suport per respondre a les necessitats administratives, tècniques i pràctiques de la comunitat. Donen suport al procés d'aprenentatge i desenvolupament personal dels/les voluntaris/àries connectat amb la seva experiència de voluntariat.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Recopilar informació rellevant per a les necessitats dels clients i avaluar les seves habilitats, fortaleses i mancances rellevants;
(b) Ajudar les persones amb discapacitat o les persones grans a obtenir serveis i a millorar la seva capacitat per funcionar a la societat;
(c) Ajudar els clients a identificar opcions i desenvolupar plans d'acció alhora que se'ls proporciona el suport i l'assistència necessaris;
(d) Ajudar els clients a identificar i accedir a recursos comunitaris, incloent-hi assistència legal, mèdica i financera, allotjament, ocupació, transport, assistència en mudances, guarderies i altres serveis de referència;
(e) Aconsellar els clients que viuen en habitatges grupals i cases de transició, supervisar les seves activitats i ajudar en la planificació de la sortida;
(f) Participar en la selecció i l'admissió de clients en programes adequats;
(g) Proporcionar intervenció en situacions de crisi i serveis d'allotjament d'emergència;
(h) Implementar tallers de competències vitals, programes de tractament de l'abús de substàncies, programes de gestió del comportament, programes de serveis per a joves i altres programes comunitaris i de serveis socials amb la supervisió de professionals del treball social o de la salut;
(i) Ajudar a avaluar l'eficàcia de les intervencions i els programes mitjançant el seguiment i la informació sobre el progrés dels clients;
(j) Mantenir el contacte amb altres agències de serveis socials, escoles i proveïdors de salut involucrats amb els clients per proporcionar informació i obtenir retroacció sobre la situació general i el progrés dels clients.

Coneixements

  • Disseny i administració de bases de dades i xarxes
  • Programes i qualificacions interdisciplinàries que impliquen educació
  • Ciències socials i del comportament no classificades en cap altre lloc
  • Seguretat i salut laboral

Competències tècniques

  • Entrenar i tutoritzar
  • Liderar i motivar
  • Defensar les necessitats individuals o comunitàries
  • Comunicació, col·laboració i creativitat
  • Escoltar i fer preguntes

Competències digitals

No s'han trobat competències o coneixements de l'ocupació. Només es mostren competències i coneixements d'una ocupació si són rellevants i sol·licitats per les empreses a les seves ofertes.

Competències personals

  • Donar suport als altres
  • Liderar altres
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Seguir un codi ètic de conducta

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es administratius/ves i comercials

Directors/es de vendes, màrqueting i desenvolupament

Directors/es de vendes i màrqueting

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de vendes i màrqueting

8.603

Nombre de contractes al Barcelonès

49,19%

Percentatge Contractes Catalunya

5,47% Variació Interanual Contractes Barcelonès

37,12%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

31,81%

Contractes a temps parcial

1,74% Índex de rotació

394

Mitjana Demandants Barcelonès

4%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es administratius/ves i comercials

56%

44%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es administratius/ves i comercials

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es de vendes, màrqueting i desenvolupament

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de vendes i màrqueting

Sense experiència
13%
Menys d'1 any
13%
Entre 1 i 2 anys
27%
Entre 2 i 4 anys
21%
Entre 4 i 8 anys
8%
Més de 8 anys
18%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
22%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
21%
Información y comunicaciones
19%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
16%
Industria manufacturera
7%
Otros
15%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.