Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Gerent/a de serveis socials

Últimes dades disponibles: març 2025 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Cap d'equip de serveis socials Coordinador/a de serveis socials Gestor/a d'atenció social Gestor/a d'equips de cures socials Gestor/a d'equips de serveis socials Gestor/a de lliurament de serveis socials Gestor/a de polítiques Gestor/a de primera línia Gestor/a de residències Gestor/a de residències per a la gent gran Gestor/a de serveis d'assistència Gestor/a de serveis d'atenció sociosanitària Gestor/a de serveis socials Gestor/a de serveis socials i comunitaris Gestor/a de serveis socials i d'assistència Gestor/a de serveis socials per a adults Gestor/a de serveis socials per a infants Gestor/a de serveis socials per a persones grans

Els/les gestors/res de serveis socials tenen la responsabilitat de liderar i gestionar estratègicament i operativament equips de personal i recursos dins i entre els serveis socials. Són responsables de l'aplicació de la legislació i les polítiques relacionades, per exemple, amb les decisions sobre persones vulnerables. Promouen els valors i l'ètica del treball social i de l'atenció social, la igualtat i la diversitat, i els codis rellevants que guien la pràctica. Són responsables de relacionar-se amb altres professionals de la justícia penal, l'educació i la salut. Poden ser responsables de contribuir al desenvolupament de polítiques locals i nacionals.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Proporcionar direcció i gestió generals per a un servei, instal·lació, organització o centre;
(b) Desenvolupar, implementar i supervisar procediments, polítiques i estàndards per al personal;
(c) Supervisar i avaluar els recursos dedicats a la provisió de benestar, habitatge i altres serveis socials;
(d) Controlar operacions administratives com la planificació pressupostària, la preparació d'informes i la despesa en subministraments, equipament i serveis;
(e) Coordinar-se amb altres proveïdors de serveis de benestar i salut, consells i organismes financers per discutir àrees de cooperació i coordinació de serveis de salut i benestar;
(f) Assessorar els organismes governamentals sobre mesures per millorar els serveis i instal·lacions de benestar;
(g) Representar l'organització en negociacions, i en convencions, seminaris, audiències públiques i fòrums;
(h) Establir i gestionar pressupostos, controlar la despesa i garantir l'ús eficient dels recursos;
(i) Establir i dirigir procediments operatius i administratius;
(j) Supervisar la selecció, la formació i el rendiment del personal.

Coneixements

  • Gestió i administració
  • Dret
  • Habilitats laborals
  • Treball social i assessorament
  • Ciències polítiques i civisme

Competències tècniques

  • Desenvolupar relacions professionals o xarxes
  • Planificar esdeveniments i programes
  • Col·laborar i coordinar
  • Complir amb els procediments operatius
  • Gestionar pressupostos o finances

Competències digitals

  • Analitzar i avaluar informació i dades

Competències personals

  • Treballar eficientment
  • Liderar altres
  • Donar suport als altres
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Comunicar

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Directors/es de serveis professionals

Directors/es de benestar social

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de benestar social

35

Nombre de contractes al Barcelonès

49,30%

Percentatge Contractes Catalunya

,00% Variació Interanual Contractes Barcelonès

74,29%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

17,14%

Contractes a temps parcial

1,00% Índex de rotació

5

Mitjana Demandants Barcelonès

-27%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es de producció i serveis especialitzats

65%

35%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es de serveis professionals

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de benestar social

Sense experiència
10%
Menys d'1 any
42%
Entre 1 i 2 anys
14%
Entre 2 i 4 anys
24%
Entre 4 i 8 anys
4%
Més de 8 anys
6%
Activitats professionals, científiques i tècniques
34%
Educació
15%
Activitats administratives i serveis auxiliars
14%
Indústries manufactureres
7%
Administració pública, Defensa i Seguretat Social obligatòria
7%
Altres
23%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.