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Ocupacions

Gerente/a de centros sanitarios

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a de centro médico Director/a gerente de centros sanitarios Responsable de centro sanitario

Los/as directores/as gerentes de centros sanitarios supervisan las operaciones de los centros de salud, como hospitales, clínicas de rehabilitación, servicios de asistencia a domicilio y centros de asistencia a la tercera edad para garantizar que la organización cumple los requisitos, se atiende a los pacientes y los residentes tienen asistencia, la organización cuenta con el mantenimiento adecuado y se dispone de los equipos necesarios. También supervisan al personal y se aseguran del mantenimiento de registros.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Proporcionar dirección general y gestión para el servicio, instalación, organización o centro;
(b) Dirigir, supervisar y evaluar las actividades laborales de personal médico, de enfermería, técnico, administrativo, de servicio, mantenimiento y otros;
(c) Establecer objetivos y criterios evaluativos u operativos para las unidades que gestionan;
(d) Dirigir o llevar a cabo la selección, contratación y formación de personal;
(e) Desarrollar, implementar y supervisar procedimientos, políticas y estándares de rendimiento para el personal médico, de enfermería, técnico y administrativo;
(f) Supervisar el uso de servicios de diagnóstico, camas de hospitalización, instalaciones y personal para garantizar el uso efectivo de los recursos, y evaluar la necesidad de personal adicional, equipos y servicios;
(g) Controlar operaciones administrativas como la planificación presupuestaria, la preparación de informes y el gasto en suministros, equipos y servicios;
(h) Colaborar con otros proveedores de servicios de salud y bienestar, juntas y organismos de financiación para coordinar la prestación de servicios;
(i) Asesorar a los organismos gubernamentales sobre medidas para mejorar los servicios e instalaciones de salud y bienestar;
(j) Representar a la organización en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Medicina
  • Seguridad y salud laboral
  • Trabajo de secretaría y de oficina
  • Finanzas, banca y seguros

Competencias técnicas

  • Supervisar un equipo o grupo
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Analizar operaciones comerciales
  • Habilidades de gestión
  • Desarrollar políticas y procedimientos operativos

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Liderar a otros
  • Trabajar eficientemente
  • Comunicar
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Apoyar a los demás

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Directores/as y gerentes de servicios profesionales

Directores/as de servicios de salud

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Directores/as de servicios de salud

97

Número de contratos en el Barcelonés

66,90%

Porcentaje de contratos en Cataluña

44,78% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

79,38%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

5,15%

Contratos a tiempo parcial

1,17% Índice de rotación

33

Media de demandantes en el Barcelonés

-6%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

66%

34%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Directores/as y gerentes de servicios profesionales

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Directores/as de servicios de salud

Sin experiencia
3%
Menos de 1 año
63%
Entre 1 y 2 años
2%
Entre 2 y 4 años
13%
Entre 4 y 8 años
3%
Más de 8 años
16%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
58%
Industria manufacturera
11%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
10%
Actividades sanitarias y de servicios sociales
8%
Información y comunicaciones
6%
Otros
7%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.