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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Coordinador/a de programas deportivos

Últimos datos disponibles: junio 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Coordinador/a de programas de deporte

Los/as coordinadores/as de programas deportivos coordinan las actividades y la aplicación de las políticas deportivas y recreativas. Desarrollan nuevos programas y persiguen su promoción y su aplicación, así como el mantenimiento de instalaciones deportivas y recreativas.

Tareas

(a) Coordinar y consultar con administradores de programas y otras partes interesadas para identificar necesidades de políticas;
(b) Revisar políticas y legislación existentes para identificar anomalías y disposiciones obsoletas;
(c) Investigar tendencias sociales, económicas e industriales, y expectativas de los clientes/as sobre los programas y servicios proporcionados;
(d) Formular y analizar opciones de políticas, preparar documentos informativos y recomendaciones para cambios de políticas, y asesorar sobre opciones preferidas;
(e) Evaluar impactos, implicaciones financieras, interacciones con otros programas y viabilidad política y administrativa de políticas;
(f) Realizar evaluaciones de amenazas y riesgos y desarrollar respuestas;
(g) Revisar operaciones y programas para garantizar la coherencia con las políticas de la organización.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Finanzas, banca y seguros
  • Ciencias políticas y educación cívica
  • Deportes
  • Seguridad y salud laboral

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Desarrollar políticas y procedimientos operativos
  • Abogar por necesidades individuales o comunitarias

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Colaborar en equipos y redes
  • Liderar a otros
  • Procesar información, ideas y conceptos

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

Autores/as, periodistas y lingüistas

Traductores/as, intérpretes y lingüistas

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Traductores/as, intérpretes y lingüistas

1.164

Número de contratos en el Barcelonés

51,87%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-10,16% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

74,82%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

13,04%

Contratos a tiempo parcial

1,08% Índice de rotación

277

Media de demandantes en el Barcelonés

17%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

46%

54%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales en derecho, en ciencias sociales y culturales

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Autores/as, periodistas y lingüistas

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Traductores/as, intérpretes y lingüistas

Sin experiencia
9%
Menos de 1 año
24%
Entre 1 y 2 años
15%
Entre 2 y 4 años
31%
Entre 4 y 8 años
5%
Más de 8 años
16%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
26%
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento
17%
Información y comunicaciones
14%
Industria manufacturera
12%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
10%
Otros
21%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.