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Ocupacions

Responsable de políticas de relaciones internacionales

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a de relaciones internacionales Gerente internacional Responsable de cooperación intergubernamental Responsable de desarrollo internacional Responsable de relaciones internacionales

Los/as responsables de políticas de relaciones internacionales garantizan el desarrollo de la cooperación entre las organizaciones públicas internacionales y los gobiernos. Facilitan la comunicación entre su organización y sus organizaciones extranjeras y desarrollan estrategias de colaboración, promoviendo una relación de colaboración beneficiosa para ambas partes.

Tareas

(a) Coordinar y consultar con administradores de programas y otras partes interesadas para identificar necesidades de políticas;
(b) Revisar políticas y legislación existentes para identificar anomalías y disposiciones obsoletas;
(c) Investigar tendencias sociales, económicas e industriales, y expectativas de los clientes/as sobre los programas y servicios proporcionados;
(d) Formular y analizar opciones de políticas, preparar documentos informativos y recomendaciones para cambios de políticas, y asesorar sobre opciones preferidas;
(e) Evaluar impactos, implicaciones financieras, interacciones con otros programas y viabilidad política y administrativa de políticas;
(f) Realizar evaluaciones de amenazas y riesgos y desarrollar respuestas;
(g) Revisar operaciones y programas para garantizar la coherencia con las políticas de la organización.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Ciencias políticas y educación cívica
  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Económicas
  • Derecho

Competencias técnicas

  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Desarrollar soluciones
  • Mediación y resolución de disputas
  • Comunicarse con colegas y clientes

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Colaborar en equipos y redes
  • Comunicar
  • Gestionar problemas

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Especialistas en organización de administración

Especialistas en políticas de administración

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Especialistas en políticas de administración

1.265

Número de contratos en el Barcelonés

51,95%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-11,23% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

75,35%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

13,35%

Contratos a tiempo parcial

1,09% Índice de rotación

270

Media de demandantes en el Barcelonés

15%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

46%

54%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Especialistas en organización de administración

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Especialistas en políticas de administración

Sin experiencia
10%
Menos de 1 año
23%
Entre 1 y 2 años
14%
Entre 2 y 4 años
31%
Entre 4 y 8 años
6%
Más de 8 años
16%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
33%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
18%
Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria
12%
Educación
9%
Información y comunicaciones
7%
Otros
21%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.