El personal directivo de la administración pública dirige, supervisa y evalúa la aplicación de las políticas del gobierno. Supervisa al personal y gestiona los recursos destinados a la aplicación de políticas, además de redactar informes sobre dicho proceso de aplicación. También se comunica con los funcionarios del gobierno y los ciudadanos para informar sobre las políticas objeto de aplicación. El personal directivo de la administración pública también puede participar en el diseño y la creación de políticas públicas.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Asesorar a gobiernos nacionales, estatales, regionales o locales y a legisladores/as en asuntos de política;
(b) Asesorar en la preparación de presupuestos gubernamentales, leyes y regulaciones, incluidas enmiendas;
(c) Establecer objetivos para departamentos o agencias gubernamentales de acuerdo con la legislación y política gubernamental;
(d) Formular o aprobar y evaluar programas y procedimientos para la implementación de políticas gubernamentales en conjunto o en consulta con el gobierno;
(e) Recomendar, revisar, evaluar y aprobar documentos, informes y reportes presentados por gerentes intermedios y miembros del personal sénior;
(f) Asegurar que se desarrollen e implementen sistemas y procedimientos apropiados para proporcionar control presupuestario;
(g) Coordinar actividades con otros gerentes y funcionarios gubernamentales de alto rango;
(h) Hacer presentaciones a comités legislativos y otros comités gubernamentales sobre políticas, programas o presupuestos;
(i) Supervisar la interpretación e implementación de políticas y legislación gubernamentales por parte de departamentos y agencias gubernamentales.