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Ocupacions

Director/a de correduría de bolsa

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a de agencia de bolsa Director/a de correduría de bolsa

Los/as directores/as de correduría de bolsa organizan las actividades y al personal que interviene en la negociación de valores. Proyectan estrategias destinadas a aumentar la eficiencia de la negociación de activos centrándose en la rentabilidad. También pueden asesorar a clientes sobre operaciones adecuadas.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal en la sucursal;
(b) Establecer y mantener relaciones con clientes individuales y comerciales;
(c) Brindar asesoramiento y asistencia a los/as clientes en sus necesidades financieras y de seguros y en asuntos como cambios en la ley que puedan afectar a los/as clientes;
(d) Examinar, evaluar y procesar solicitudes de préstamos y seguros;
(e) Supervisar decisiones de extensión de crédito;
(f) Realizar investigaciones financieras;
(g) Supervisar el flujo de efectivo e instrumentos financieros, y la preparación de informes financieros y regulatorios;
(h) Aprobar o rechazar, o coordinar la aprobación o rechazo, de líneas de crédito comerciales, préstamos hipotecarios y personales;
(i) Coordinar la cooperación con otras sucursales de la empresa;
(j) Gestionar presupuestos, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(k) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.

Conocimientos

  • Finanzas, banca y seguros
  • Gestión y administración
  • Económicas
  • Derecho

Competencias técnicas

  • Supervisar un equipo o grupo
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Realización de transacciones financieras
  • Brindar asesoramiento financiero

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Apoyar a los demás
  • Liderar a otros
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Comunicar

Grupos profesionales de la ocupación

Operadores/as de instalaciones y máquinas y ensambladores/as

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Operadores/as de máquinas para elaborar alimentos y productos afines

Operadores/as de máquinas para elaborar alimentos y productos afines

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Operadores/as de máquinas para elaborar alimentos y productos afines

60

Número de contratos en el Barcelonés

75,95%

Porcentaje de contratos en Cataluña

9,09% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

96,67%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

,00%

Contratos a tiempo parcial

1,00% Índice de rotación

107

Media de demandantes en el Barcelonés

-9%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

68%

32%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Operadores/as de máquinas para elaborar alimentos y productos afines

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Operadores/as de máquinas para elaborar alimentos y productos afines

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
43%
Entre 1 y 2 años
7%
Entre 2 y 4 años
20%
Entre 4 y 8 años
2%
Más de 8 años
17%
Industria manufacturera
40%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
12%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
11%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
9%
Construcción
8%
Otros
20%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.