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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Administrador/a de fincas

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Administrador/a de comunidades de propietarios Administrador/a de fincas Administrador/a de fincas rústicas y urbanas Experto/a inmobiliaria Gestor/a de patrimonios inmobiliarios urbanos o rústicos

Los/as administradores/as de fincas supervisan los servicios de alojamiento para inquilinos o residentes. Trabajan para comunidades de propietarios u organizaciones privadas para las que recaudan las tasas de alquiler, inspeccionan las propiedades, sugieren y aplican mejoras en relación con las reparaciones o las nuevas oportunidades de vecindad, mantienen la comunicación con los inquilinos, gestionan las solicitudes de alojamiento y se ponen en contacto con las autoridades locales y los responsables de la propiedad. Contratan, forman y supervisan personal.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Obtener información sobre propiedades en venta o alquiler, las circunstancias de sus propietarios/as y las necesidades de posibles compradores/as o inquilinos/as;
(b) Mostrar propiedades en venta o alquiler a posibles compradores/as o inquilinos/as y explicar los términos de venta o condiciones de alquiler;
(c) Facilitar negociaciones con inquilinos/as y propietarios/as sobre alquileres y tarifas;
(d) Redactar contratos de alquiler y venta y estimar costos;
(e) Organizar la firma de contratos de alquiler y transferencia de derechos de propiedad;
(f) Cobrar alquileres y fianzas en nombre del propietario/a e inspeccionar propiedades antes, durante y después de los arrendamientos;
(g) Garantizar la disponibilidad de trabajadores/as para realizar el mantenimiento de las propiedades.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Derecho
  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Finanzas, banca y seguros
  • Construcción e ingeniería civil

Competencias técnicas

  • Colaborar y establecer relaciones
  • Habilidades de gestión
  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Planificar eventos y programas
  • Supervisar un equipo o grupo

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Apoyar a los demás
  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Comunicar
  • Liderar a otros
  • Procesar información, ideas y conceptos

Grupos profesionales de la ocupación

Técnicos/as y profesionales de nivel medio

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

Agentes de servicios comerciales

Agentes inmobiliarios/as

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Agentes inmobiliarios/as

842

Número de contratos en el Barcelonés

69,02%

Porcentaje de contratos en Cataluña

37,36% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

97,39%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

3,44%

Contratos a tiempo parcial

1,04% Índice de rotación

591

Media de demandantes en el Barcelonés

-2%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

61%

39%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Agentes de servicios comerciales

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Agentes inmobiliarios/as

Sin experiencia
18%
Menos de 1 año
22%
Entre 1 y 2 años
13%
Entre 2 y 4 años
22%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
21%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
30%
Actividades inmobiliarias
14%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
12%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
10%
Construcción
7%
Otros
27%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.