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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Contable

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Administrador/a concursal Analista contable Analista de costes Analista de dividendos Analista de presupuestos Asesor/a fiscal Auditor/a de cuentas Auditor/a forense Gestor/a de contabilidad de la hacienda pública Gestor/a de subvenciones Interventor/a financiero Supervisor/a de auditoría

Los/as contables revisan y analizan los estados financieros, los presupuestos, los informes financieros y los planes empresariales para comprobar las irregularidades derivadas de errores o fraudes, y proporcionar asesoramiento financiero a sus clientes en cuestiones como la previsión financiera y el análisis de riesgos. Pueden auditar datos financieros, resolver casos de insolvencia, preparar declaraciones de la renta y proporcionar otros tipos de asesoramiento de carácter fiscal en relación con la legislación vigente.

Tareas

(a) Asesorar, planificar e instalar políticas y sistemas presupuestarios, de control de cuentas y otras políticas y sistemas contables;
(b) Preparar y certificar estados financieros para presentar a la gerencia, accionistas y organismos estatutarios u otros;
(c) Preparar declaraciones de impuestos, asesorar sobre problemas fiscales y disputar reclamos disputados ante funcionarios fiscales;
(d) Preparar o informar sobre pronósticos de beneficios y presupuestos;
(e) Realizar investigaciones financieras en asuntos como fraude sospechoso, insolvencia y quiebra;
(f) Auditar cuentas y registros contables;
(g) Realizar investigaciones y asesorar a la gerencia sobre aspectos financieros de productividad, tenencias de acciones, ventas, nuevos productos, etc.;
(h) Idear y controlar un sistema para determinar el costo unitario de productos y servicios.

Conocimientos

  • Contabilidad y fiscalidad
  • Finanzas, banca y seguros
  • Gestión y administración
  • Derecho
  • Estadística

Competencias técnicas

  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Preparar documentos financieros, registros, informes o presupuestos
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Planificar eventos y programas
  • Realizar análisis y gestión de riesgos

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Apoyar a los demás
  • Trabajar eficientemente
  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Gestionar problemas

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Especialistas en finanzas

Contables

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Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Contables

1.070

Número de contratos en el Barcelonés

70,07%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-17,82% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

91,96%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

4,30%

Contratos a tiempo parcial

1,02% Índice de rotación

511

Media de demandantes en el Barcelonés

8%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

46%

54%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Especialistas en finanzas

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Contables

Sin experiencia
10%
Menos de 1 año
30%
Entre 1 y 2 años
9%
Entre 2 y 4 años
20%
Entre 4 y 8 años
8%
Más de 8 años
23%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
34%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
22%
Actividades financieras y de seguros
10%
Información y comunicaciones
9%
Industria manufacturera
9%
Otros
16%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.