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Ocupacions

Gerente/a de entidad bancaria

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a de banco Director/a de entidad bancaria

Los/as directores/as de entidad bancaria supervisan la gestión de una o varias actividades bancarias. Establecen políticas que promueven operaciones bancarias seguras, además de asegurarse del cumplimiento de los objetivos económicos, sociales y comerciales y de que todos los departamentos, actividades y políticas comerciales del banco cumplen con los imperativos legales. También dirigen a los empleados y mantienen un ambiente de trabajo eficaz entre el personal.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal en la sucursal;
(b) Establecer y mantener relaciones con clientes individuales y comerciales;
(c) Brindar asesoramiento y asistencia a los/as clientes en sus necesidades financieras y de seguros y en asuntos como cambios en la ley que puedan afectar a los/as clientes;
(d) Examinar, evaluar y procesar solicitudes de préstamos y seguros;
(e) Supervisar decisiones de extensión de crédito;
(f) Realizar investigaciones financieras;
(g) Supervisar el flujo de efectivo e instrumentos financieros, y la preparación de informes financieros y regulatorios;
(h) Aprobar o rechazar, o coordinar la aprobación o rechazo, de líneas de crédito comerciales, préstamos hipotecarios y personales;
(i) Coordinar la cooperación con otras sucursales de la empresa;
(j) Gestionar presupuestos, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(k) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Finanzas, banca y seguros
  • Derecho
  • Marketing y publicidad
  • Contabilidad y fiscalidad

Competencias técnicas

  • Colaborar y establecer relaciones
  • Gestión de presupuestos o finanzas
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Analizar operaciones comerciales

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Adoptar un enfoque proactivo
  • Liderar a otros
  • Apoyar a los demás
  • Procesar información, ideas y conceptos
  • Seguir un código ético de conducta

Grupos profesionales de la ocupación

Directores/as y gerentes

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Directores/as y gerentes de servicios profesionales

Gerentes de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Gerentes de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros

70

Número de contratos en el Barcelonés

81,40%

Porcentaje de contratos en Cataluña

62,79% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

97,14%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

1,43%

Contratos a tiempo parcial

1,01% Índice de rotación

103

Media de demandantes en el Barcelonés

-10%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

65%

35%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Directores/as y gerentes de producción y operaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Directores/as y gerentes de servicios profesionales

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Gerentes de sucursales de bancos, de servicios financieros y de seguros

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
41%
Entre 1 y 2 años
8%
Entre 2 y 4 años
22%
Entre 4 y 8 años
2%
Más de 8 años
16%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
26%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
26%
Actividades financieras y de seguros
19%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
6%
Información y comunicaciones
5%
Otros
18%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.