Catálogo de ocupaciones - Empleo
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Catálogo de ocupaciones
Ocupacions
Gerente/a de departamento
Director/a de departamento Jefe/a de departamento Jefe/a de división Jefe/a de sección
Los/as jefes/as de departamento son responsables de las operaciones de una determinada división o departamento de una empresa. Se aseguran de la consecución de los objetivos y las metas fijados y se encarga de la gestión de los empleados.
Tareas
En tales casos, las tareas incluirían:
(a) Proporcionar apoyo administrativo, planificación estratégica y operativa, investigación y asesoramiento a la alta dirección sobre asuntos como la gestión de instalaciones y servicios administrativos;
(b) Desarrollar y gestionar los recursos administrativos y físicos de la organización;
(c) Desarrollar e implementar declaraciones y pautas administrativas y procedimentales para el uso por parte del personal en la organización;
(d) Analizar cuestiones y medidas de gestión de recursos complejas que afectan a la organización, y preparar informes, correspondencia y presentaciones asociadas;
(e) Proporcionar información y apoyo para la preparación de informes financieros y presupuestos;
(f) Liderar, gestionar y desarrollar al personal administrativo para garantizar operaciones comerciales fluidas y la provisión de información precisa y oportuna;
(g) Representar a la empresa u organización en negociaciones, y en convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros;
(h) Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(i) Planificar y dirigir las operaciones diarias;
(j) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.
Conocimientos
- Gestión y administración
- Marketing y publicidad
- Finanzas, banca y seguros
- Ventas al por mayor y al por menor
- Derecho
Competencias técnicas
- Colaborar y establecer relaciones
- Cumplir con los procedimientos operativos
- Desarrollar relaciones profesionales o redes
- Gestión de presupuestos o finanzas
- Desarrollar planes financieros, comerciales o de marketing
Competencias digitales
- Configurar sistemas informáticos
Competencias personales
- Liderar a otros
- Trabajar eficientemente
- Adoptar un enfoque proactivo
- Procesar información, ideas y conceptos
- Colaborar en equipos y redes
Grupos profesionales de la ocupación
Profesionales
Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones
Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia
Analistas de sistemas
Otras ocupaciones del grupo profesional
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Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés
Analistas de sistemas
744
Número de contratos en el Barcelonés
63,27%
Porcentaje de contratos en Cataluña
-9,60% Variación interanual de contratos en el Barcelonés
91,26%
Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés
7,53%
Contratos a tiempo parcial
1,04% Índice de rotación
221
Media de demandantes en el Barcelonés
17%
Variación interanual de demandantes en el Barcelonés
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
El mercado para este perfil está contratando
Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad
Contratos según sexo en el Barcelonés.
Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones
56%
44%
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
Contratos según grupos de edad.
Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?
Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .
Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia
Ocupación | Vacantes | Contratos permanentes |
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Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.
¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?
Analistas de sistemas
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Las vacantes que se publican son para trabajar en:
Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Ocupaciones que comparten conocimientos y competencias
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea