Catálogo de ocupaciones - Empleo
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Catálogo de ocupaciones
Ocupacions
Responsable de mudanzas
Jefe/a de servicio de mudanzas
Los/as responsables de mudanzas coordinan todos los recursos y actividades incluidos en los servicios de mudanzas. Trabajan en colaboración con los clientes para definir las necesidades del servicio y adaptarlo a sus exigencias. Gestionan la comunicación con las compañías navieras, los planificadores y las empresas de mudanzas para garantizar el cumplimiento, la eficiencia de las empresas y la satisfacción de los clientes.
Tareas
Las tareas incluyen -
(a) Determinar, implementar y monitorear estrategias, políticas y planes de compra, almacenamiento y distribución;
(b) Preparar e implementar planes para mantener los niveles de stock requeridos al menor costo;
(c) Negociar contratos con proveedores para cumplir con los requisitos de calidad, costo y entrega;
(d) Monitorear y revisar sistemas de almacenamiento e inventario para cumplir con los requisitos de suministro y controlar los niveles de stock;
(e) Supervisar el despacho de vehículos terrestres, trenes, embarcaciones o aeronaves;
(f) Operar sistemas de registro para rastrear todos los movimientos de mercancías, y garantizar el reordenamiento y reposición en momentos óptimos;
(g) Coordinar con otros departamentos y clientes sobre los requisitos de mercancías salientes y el transporte asociado;
(h) Supervisar el registro de transacciones de compra, almacenamiento y distribución;
(i) Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(j) Establecer y dirigir procedimientos operativos y administrativos;
(k) Planificar y dirigir las operaciones diarias;
(l) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.
Conocimientos
- Gestión y administración
- Ventas al por mayor y al por menor
- Servicios de transporte
- Finanzas, banca y seguros
- Derecho
Competencias técnicas
- Colaborar y establecer relaciones
- Planificar eventos y programas
- Gestión de presupuestos o finanzas
- Supervisar un equipo o grupo
- Desarrollar relaciones profesionales o redes
Competencias digitales
No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.
Competencias personales
- Trabajar eficientemente
- Liderar a otros
- Apoyar a los demás
- Adoptar un enfoque proactivo
- Procesar información, ideas y conceptos
Grupos profesionales de la ocupación
Profesionales
Profesionales de las ciencias y de la ingeniería
Ingenieros (excluyendo electrotecnólogos/as)
Ingenieros/as no clasificados/as bajo otros epígrafes
¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?
Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés
Ingenieros/as no clasificados/as bajo otros epígrafes
85
Número de contratos en el Barcelonés
34,55%
Porcentaje de contratos en Cataluña
-30,89% Variación interanual de contratos en el Barcelonés
96,47%
Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés
5,88%
Contratos a tiempo parcial
1,04% Índice de rotación
370
Media de demandantes en el Barcelonés
-2%
Variación interanual de demandantes en el Barcelonés
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
El mercado para este perfil está contratando
Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad
Contratos según sexo en el Barcelonés.
Profesionales de las ciencias y de la ingeniería
58%
42%
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
Contratos según grupos de edad.
Profesionales de las ciencias y de la ingeniería
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?
Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .
Ingenieros (excluyendo electrotecnólogos/as)
Ocupación | Vacantes | Contratos permanentes |
---|
Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.
¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?
Ingenieros/as no clasificados/as bajo otros epígrafes
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Las vacantes que se publican son para trabajar en:
Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Ocupaciones que comparten conocimientos y competencias
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea