Catálogo de ocupaciones - Empleo
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Catálogo de ocupaciones
Ocupacions
Gerente/a del departamento de control de la calidad
Responsable de la calidad de los servicios Responsable del aseguramiento de la calidad
Los/as directores/as de los departamentos de control de calidad gestionan la calidad de los servicios prestados en organizaciones empresariales. Garantizan la calidad de las operaciones internas de la empresa, como el cumplimiento de los requisitos de los clientes y de las normas de calidad del servicio. Además, supervisan el rendimiento de la empresa y, si es necesario, realizan cambios.
Tareas
En tales casos, las tareas incluirían:
(a) Proporcionar apoyo administrativo, planificación estratégica y operativa, investigación y asesoramiento a la alta dirección sobre asuntos como la gestión de instalaciones y servicios administrativos;
(b) Desarrollar y gestionar los recursos administrativos y físicos de la organización;
(c) Desarrollar e implementar declaraciones y pautas administrativas y procedimentales para el uso por parte del personal en la organización;
(d) Analizar cuestiones y medidas de gestión de recursos complejas que afectan a la organización, y preparar informes, correspondencia y presentaciones asociadas;
(e) Proporcionar información y apoyo para la preparación de informes financieros y presupuestos;
(f) Liderar, gestionar y desarrollar al personal administrativo para garantizar operaciones comerciales fluidas y la provisión de información precisa y oportuna;
(g) Representar a la empresa u organización en negociaciones, y en convenciones, seminarios, audiencias públicas y foros;
(h) Establecer y gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(i) Planificar y dirigir las operaciones diarias;
(j) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.
Conocimientos
- Gestión y administración
- Habilidades laborales
- Diseño y administración de bases de datos y redes
- Ventas al por mayor y al por menor
Competencias técnicas
- Cumplir con los procedimientos operativos
- Desarrollar políticas y procedimientos operativos
- Colaborar y establecer relaciones
- Desarrollar soluciones
- Comunicarse con colegas y clientes
Competencias digitales
No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.
Competencias personales
- Trabajar eficientemente
- Procesar información, ideas y conceptos
- Liderar a otros
- Seguir un código ético de conducta
- Apoyar a los demás
Grupos profesionales de la ocupación
Directores/as y gerentes
Directores/as administradores y comerciales
Directores/as de administración y servicios
Directores/as de administración y servicios no clasificados/as bajo otros epígrafes
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Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés
Directores/as de administración y servicios no clasificados/as bajo otros epígrafes
744
Número de contratos en el Barcelonés
63,27%
Porcentaje de contratos en Cataluña
-9,60% Variación interanual de contratos en el Barcelonés
91,26%
Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés
7,53%
Contratos a tiempo parcial
1,04% Índice de rotación
221
Media de demandantes en el Barcelonés
17%
Variación interanual de demandantes en el Barcelonés
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
El mercado para este perfil está contratando
Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad
Contratos según sexo en el Barcelonés.
Directores/as administradores y comerciales
56%
44%
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
Contratos según grupos de edad.
Directores/as administradores y comerciales
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?
Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .
Directores/as de administración y servicios
Ocupación | Vacantes | Contratos permanentes |
---|
Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.
¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?
Directores/as de administración y servicios no clasificados/as bajo otros epígrafes
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Las vacantes que se publican son para trabajar en:
Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Ocupaciones que comparten conocimientos y competencias
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea