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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Inspector/a forestal

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Auditor/a forestal Evaluador/a forestal Inspector/a de arboricultura Inspector/a de cumplimiento de operaciones forestales Inspector/a de operaciones forestales Inspector/a forestal Jefe/a inspector/a forestal Monitor/a de operaciones forestales

Los/as inspectores/as forestales supervisan las operaciones forestales para garantizar que los trabajadores y sus actividades cumplen la legislación y las normas pertinentes. Realizan inspecciones para examinar las operaciones, los salarios, los costes y las medidas de salud y seguridad. Los/as inspectores/as forestales también analizan e informan sobre sus conclusiones.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Examinar lugares de trabajo para garantizar el uso de pesos y medidas correctos en el comercio;
(b) Monitorear regulaciones de precios para evaluar la adecuación de los costos de bienes y servicios para proteger los intereses de los consumidores/as;
(c) Monitorear regulaciones salariales para garantizar niveles apropiados de pago por el trabajo realizado y evaluar el cumplimiento de la legislación sobre normas laborales;
(d) Realizar tareas de investigación y administrativas relacionadas para registrar hallazgos, documentar problemas de cumplimiento o prácticas comerciales inapropiadas y preparar informes y correspondencia.

Conocimientos

  • Silvicultura
  • Gestión y administración
  • Derecho
  • Tecnología de protección del medioambiente
  • Seguridad y salud laboral

Competencias técnicas

  • Supervisar un equipo o grupo
  • Monitoreo de seguridad
  • Analizar datos científicos y médicos
  • Monitoreo de condiciones ambientales
  • Asesorar sobre temas de salud y seguridad laboral

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Comunicar
  • Liderar a otros
  • Procesar información, ideas y conceptos

Grupos profesionales de la ocupación

Técnicos/as y profesionales de nivel medio

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines

Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados/as bajo otros epígrafes

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados/as bajo otros epígrafes

930

Número de contratos en el Barcelonés

77,76%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-13,41% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

50,65%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

33,76%

Contratos a tiempo parcial

1,13% Índice de rotación

29

Media de demandantes en el Barcelonés

-14%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

61%

39%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de nivel medio en operaciones financieras y administrativas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Agentes de la administración pública para la aplicación de la ley y afines no clasificados/as bajo otros epígrafes

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
72%
Entre 1 y 2 años
2%
Entre 2 y 4 años
7%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
4%
Other service activities
45%
Administrative and support service activities
11%
Education
8%
Professional, scientific and techinical activities
8%
Human health and social work activities
6%
Others
22%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.