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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Inspector/a de pesos y medidas

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Gerente de normas comerciales Inspector/a de pesos y medidas Inspector/a y probador/a de pesos y medidas Líder de equipo de normas comerciales Oficial de normas comerciales Oficial de servicios regulatorios Probador/a de pesos y medidas Supervisor/a de normas comerciales

Los/as inspectores/as de pesos y medidas velan por el respeto de los reglamentos y acuerdos relativos a los pesos y las medidas de los productos envasados. Investigan y documentan las cuestiones relacionadas con el cumplimiento y las violaciones para promover las mejores prácticas. Los/as inspectores/as confirman que los productos envasados son conformes a acuerdos como la cantidad, el contenido y el embalaje.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Examinar lugares de trabajo para garantizar el uso de pesos y medidas correctos en el comercio;
(b) Monitorear regulaciones de precios para evaluar la adecuación de los costos de bienes y servicios para proteger los intereses de los consumidores/as;
(c) Monitorear regulaciones salariales para garantizar niveles apropiados de pago por el trabajo realizado y evaluar el cumplimiento de la legislación sobre normas laborales;
(d) Realizar tareas de investigación y administrativas relacionadas para registrar hallazgos, documentar problemas de cumplimiento o prácticas comerciales inapropiadas y preparar informes y correspondencia.

Conocimientos

  • Ventas al por mayor y al por menor
  • Habilidades laborales
  • Derecho
  • Protección de personas y propiedades
  • Ciencias políticas y educación cívica

Competencias técnicas

  • Pesar
  • Monitoreo de calidad de productos
  • Monitoreo de seguridad
  • Monitoreo de actividades operativas
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación

Competencias digitales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Demostrar disposición para aprender
  • Liderar a otros
  • Comunicar
  • Apoyar a los demás

Grupos profesionales de la ocupación

Técnicos/as y profesionales de nivel medio

Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio

Técnicos/as y controladores/as en navegación marítima y aeronáutica

Capitanes/as, oficiales de cubierta y prácticos/as

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Capitanes/as, oficiales de cubierta y prácticos/as

1.028

Número de contratos en el Barcelonés

79,20%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-1,72% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

54,09%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

37,06%

Contratos a tiempo parcial

1,14% Índice de rotación

29

Media de demandantes en el Barcelonés

-15%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio

69%

31%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Técnicos/as y controladores/as en navegación marítima y aeronáutica

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Capitanes/as, oficiales de cubierta y prácticos/as

Sin experiencia
11%
Menos de 1 año
70%
Entre 1 y 2 años
4%
Entre 2 y 4 años
8%
Entre 4 y 8 años
4%
Más de 8 años
3%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
25%
Educación
15%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
12%
Industria manufacturera
11%
Transporte y almacenamiento
8%
Otros
29%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.