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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a auditor/a de tic

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Administrador/a auditor de tic Auditor de tic Gestor/a auditor de ti Gestor/a auditor de tic Gestor/a auditor de tics

Los/as gestores/as auditores/as de tic supervisan a los auditores de las tic responsables de auditar los sistemas, plataformas y procedimientos operativos de conformidad con normas empresariales establecidas en materia de eficiencia, precisión y seguridad. Evalúan la infraestructura de tic en términos de riesgo para la organización y establecen controles para mitigar las pérdidas. Determinan y recomiendan mejoras en los actuales controles de gestión de riesgos y en la aplicación de cambios o actualizaciones del sistema.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Desarrollar y documentar planes de pruebas de software;
(b) Instalar software y hardware y configurar software del sistema operativo en preparación para las pruebas;
(c) Verificar que los programas funcionen de acuerdo con los requisitos del usuario/a y las pautas establecidas;
(d) Ejecutar, analizar y documentar los resultados de las pruebas de aplicaciones de software y sistemas de información y telecomunicaciones;
(e) Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y scripts de pruebas de software y sistemas de información.

Conocimientos

  • Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
  • Diseño y administración de bases de datos y redes
  • Gestión y administración
  • Uso de equipos informáticos
  • Contabilidad y fiscalidad

Competencias técnicas

  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Proteger la privacidad y los datos personales
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Realizar análisis y gestión de riesgos
  • Desarrollar políticas y procedimientos operativos

Competencias digitales

  • Gestión, recopilación y almacenamiento de datos digitales
  • Programar sistemas informáticos
  • Trabajar con computadoras
  • Proteger dispositivos de tic
  • Diseñar sistemas o aplicaciones de tic

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Apoyar a los demás
  • Seguir un código ético de conducta

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia y analistas no clasificados/as bajo otros epígrafes

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia y analistas no clasificados/as bajo otros epígrafes

669

Número de contratos en el Barcelonés

71,47%

Porcentaje de contratos en Cataluña

7,21% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

93,27%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

5,53%

Contratos a tiempo parcial

1,02% Índice de rotación

167

Media de demandantes en el Barcelonés

15%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

70%

30%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia y analistas no clasificados/as bajo otros epígrafes

Sin experiencia
5%
Menos de 1 año
59%
Entre 1 y 2 años
4%
Entre 2 y 4 años
12%
Entre 4 y 8 años
6%
Más de 8 años
14%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
34%
Información y comunicaciones
27%
Industria manufacturera
12%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
10%
Actividades financieras y de seguros
3%
Otros
14%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.