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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a de cambios y configuración de las tic

Últimos datos disponibles: marzo 2025 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Administrador/a de cambios y configuración de software Administrador/a de configuración Administrador/a del ciclo de vida de la aplicación Especialista en devops Ingeniero/a devops

Los/as gestores/as de cambios y configuración de tic organizan y ejecutan un proceso para gestionar los cambios producidos durante todo el ciclo de vida de los activos informáticos, como software, aplicaciones, sistemas de tic, etc. Tienen sólidos conocimientos de las principales tecnologías y los principales procesos utilizados en la ingeniería de sistemas y para gestionar el ciclo de vida de sistemas y subsistemas de tic.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Desarrollar y documentar planes de pruebas de software;
(b) Instalar software y hardware y configurar software del sistema operativo en preparación para las pruebas;
(c) Verificar que los programas funcionen de acuerdo con los requisitos del usuario/a y las pautas establecidas;
(d) Ejecutar, analizar y documentar los resultados de las pruebas de aplicaciones de software y sistemas de información y telecomunicaciones;
(e) Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y scripts de pruebas de software y sistemas de información.

Conocimientos

  • Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
  • Gestión y administración
  • Diseño y administración de bases de datos y redes
  • Electrónica y automatización
  • Biblioteconomía, información y estudios archivísticos

Competencias técnicas

  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Desarrollar políticas y procedimientos operativos
  • Habilidades de gestión
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Dirigir, supervisar y coordinar proyectos

Competencias digitales

  • Programar sistemas informáticos
  • Configurar sistemas informáticos
  • Gestión, recopilación y almacenamiento de datos digitales
  • Diseñar sistemas o aplicaciones de tic
  • Trabajar con computadoras

Competencias personales

  • Demostrar disposición para aprender
  • Apoyar a los demás

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia y analistas no clasificados/as bajo otros epígrafes

¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia y analistas no clasificados/as bajo otros epígrafes

669

Número de contratos en el Barcelonés

71,47%

Porcentaje de contratos en Cataluña

7,21% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

93,27%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

5,53%

Contratos a tiempo parcial

1,02% Índice de rotación

167

Media de demandantes en el Barcelonés

15%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

70%

30%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Desarrolladores/as y analistas de software y multimedia y analistas no clasificados/as bajo otros epígrafes

Sin experiencia
5%
Menos de 1 año
59%
Entre 1 y 2 años
4%
Entre 2 y 4 años
12%
Entre 4 y 8 años
6%
Más de 8 años
14%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
34%
Información y comunicaciones
27%
Industria manufacturera
12%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
10%
Actividades financieras y de seguros
3%
Otros
14%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.