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Ocupacions

Ingeniero/a de integración

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Ingeniero/a de integración de las tic Ingeniero/a de integración de las tics Ingeniero/a de integración de sistemas Ingeniero/a de integración de software

Los/as ingenieros/as de integración desarrollan y aplican soluciones que coordinan las aplicaciones en toda la empresa o sus unidades y departamentos. Evalúan los componentes o sistemas existentes para determinar los requisitos de integración y garantizar que las soluciones finales respondan a las necesidades organizativas. Reutilizan componentes cuando es posible y prestan asistencia a la dirección a la hora de tomar decisiones. Resuelven problemas de integración de los sistemas de tic.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Consultar con los usuarios/as para formular y documentar requisitos y con la dirección para garantizar el acuerdo sobre los principios de los sistemas;
(b) Identificar y analizar procesos comerciales, procedimientos y prácticas laborales;
(c) Identificar y evaluar ineficiencias y recomendar prácticas comerciales óptimas y funcionalidad y comportamiento del sistema;
(d) Asumir la responsabilidad de implementar soluciones funcionales, como crear, adoptar e implementar planes de prueba del sistema;
(e) Desarrollar especificaciones funcionales para que las utilicen los desarrolladores de sistemas;
(f) Ampliar o modificar sistemas para mejorar el flujo de trabajo o servir a nuevos propósitos;
(g) Coordinar y vincular los sistemas informáticos dentro de una organización para aumentar la compatibilidad.

Conocimientos

  • Desarrollo y análisis de software y aplicaciones
  • Diseño y administración de bases de datos y redes
  • Gestión y administración
  • Electrónica y automatización
  • Uso de equipos informáticos

Competencias técnicas

  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Desarrollar soluciones
  • Desarrollar relaciones profesionales o redes
  • Dirigir, supervisar y coordinar proyectos
  • Desarrollar planes financieros, comerciales o de marketing

Competencias digitales

  • Programar sistemas informáticos
  • Configurar sistemas informáticos
  • Diseñar sistemas o aplicaciones de tic
  • Proteger dispositivos de tic
  • Trabajar con computadoras

Competencias personales

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.


Grupos profesionales de la ocupación

Operadores/as de instalaciones y máquinas y ensambladores/as

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Operadores/as de instalaciones mineras y de extracción y procesamiento de minerales

Operadores/as de máquinas para fabricar cemento y otros productos minerales

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Operadores/as de máquinas para fabricar cemento y otros productos minerales

2.025

Número de contratos en el Barcelonés

76,13%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-9,92% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

89,58%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

4,99%

Contratos a tiempo parcial

1,01% Índice de rotación

444

Media de demandantes en el Barcelonés

27%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

68%

32%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Operadores/as de instalaciones fijas y máquinas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Operadores/as de instalaciones mineras y de extracción y procesamiento de minerales

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Operadores/as de máquinas para fabricar cemento y otros productos minerales

Sin experiencia
6%
Menos de 1 año
58%
Entre 1 y 2 años
5%
Entre 2 y 4 años
12%
Entre 4 y 8 años
3%
Más de 8 años
16%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
36%
Información y comunicaciones
31%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
13%
Industria manufacturera
6%
Actividades financieras y de seguros
3%
Otros
11%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.