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Ocupacions

Planificador/a de producción de artículos de piel y cuero

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Planificador/a de control de producción de cuero Planificador/a de materiales de cuero Planificador/a de pedidos de cuero Planificador/a de producción de cuero Planificador/a y programador/a de producción de cuero Planificadores/as de producción de cuero Programador/a de producción de cuero

Los/as planificadores/as de producción de artículos de piel y cuero son responsables de elaborar y de seguir la planificación de la producción. Colaboran con el director de producción en el seguimiento de la evolución del programa. Trabajan con el almacén para garantizar un nivel y una calidad óptimos de materiales, así como con el departamento de comercialización y venta para satisfacer las necesidades y los requisitos de pedidos de los clientes.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Estudiar declaraciones funcionales, organigramas e información del proyecto para determinar funciones y responsabilidades de los trabajadores y unidades de trabajo e identificar áreas de duplicación;
(b) Establecer programas de medición del trabajo y analizar muestras de trabajo para desarrollar estándares de utilización de mano de obra;
(c) Analizar la utilización de la fuerza laboral, el diseño de instalaciones, los datos operativos y los horarios y costos de producción para determinar las eficiencias óptimas de trabajadores y equipos;
(d) Desarrollar especificaciones para la fabricación y determinar materiales, equipos, tuberías, flujos de material, capacidades y diseño de plantas y sistemas;
(e) Organizar y gestionar la mano de obra del proyecto y la entrega de materiales, plantas y equipos;
(f) Establecer estándares y políticas para la instalación, modificación, control de calidad, pruebas, inspección y mantenimiento de acuerdo con los principios de ingeniería y regulaciones de seguridad;
(g) Inspeccionar la planta para mejorar y mantener el rendimiento;
(h) Dirigir el mantenimiento de edificios y equipos de la planta, y coordinar los requisitos para nuevos diseños, encuestas y horarios de mantenimiento;
(i) Asesorar a la dirección sobre nuevos métodos de producción, técnicas y equipos;
(j) Comunicarse con los departamentos de compra, almacenamiento y control de materiales para garantizar un flujo constante de suministros.

Conocimientos

  • Tejidos (ropa, calzado y cuero)
  • Química
  • Seguridad y salud laboral

Competencias técnicas

  • Planificar eventos y programas
  • Desarrollar soluciones
  • Comprar bienes o servicios
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Cumplir con los procedimientos operativos

Competencias digitales

  • Acceder y analizar datos digitales

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Colaborar en equipos y redes
  • Comunicar
  • Liderar a otros
  • Gestionar problemas

Grupos profesionales de la ocupación

Personal de apoyo administrativo

Empleados/as en trato directo con el público

Empleados/as de servicios de información al cliente

Empleados/as de agencias de viajes

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Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Empleados/as de agencias de viajes

847

Número de contratos en el Barcelonés

27,94%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-9,92% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

83,70%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

7,68%

Contratos a tiempo parcial

1,03% Índice de rotación

263

Media de demandantes en el Barcelonés

18%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Empleados/as en trato directo con el público

37%

63%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Empleados/as en trato directo con el público

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Empleados/as de servicios de información al cliente

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Empleados/as de agencias de viajes

Sin experiencia
5%
Menos de 1 año
47%
Entre 1 y 2 años
6%
Entre 2 y 4 años
20%
Entre 4 y 8 años
7%
Más de 8 años
15%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
29%
Otros servicios
18%
Información y comunicaciones
11%
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas
10%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
8%
Otros
24%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.