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Ocupacions

Regulador/a de línea ferroviaria

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Regulador/a de circulación de trenes Regulador/a de línea ferroviaria Regulador/a de puesto de mando Regulador/a de trenes

Los/as reguladores/as de línea ferroviaria garantizan el despacho seguro y eficiente de los servicios ferroviarios. La seguridad de los usuarios es su principal prioridad. Cuando realizan tareas de despacho de trenes, verifican las señales de tránsito y se comunican rápidamente con los conductores del tren para informarles de que es seguro que el tren se aleje.

Tareas

Las tareas incluyen -
(a) Hacerse cargo del tren y proteger la carga durante el trayecto;
(b) Controlar el flujo de tráfico ferroviario en una sección de la línea operando señales e interruptores desde el panel de control o la caseta de señales;
(c) Cambiar y acoplar material rodante en patios y vías férreas de acuerdo con órdenes sobre carga, descarga y composición de trenes;
(d) Formar trenes para ser remolcados por locomotoras o cables y dirigir su movimiento a lo largo de vías de arrastre en una mina o cantera;
(e) Verificar los sistemas y equipos del tren, como sistemas de aire acondicionado y calefacción, frenos y mangueras de freno antes de la carrera del tren.

Conocimientos

No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.

Competencias técnicas

  • Desarrollar soluciones
  • Colaborar y establecer relaciones
  • Comunicarse con colegas y clientes
  • Monitoreo de actividades operativas
  • Operar vehículos ferroviarios

Competencias digitales

  • Gestión, recopilación y almacenamiento de datos digitales

Competencias personales

  • Demostrar disposición para aprender
  • Mantener una actitud positiva
  • Comunicar
  • Seguir un código ético de conducta

Grupos profesionales de la ocupación

Ocupaciones elementales

Limpiadores/as y asistentes

Limpiadores/as de vehículos, ventanas, ropa y otra limpieza a mano

Otro personal de limpieza

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Otro personal de limpieza

40

Número de contratos en el Barcelonés

63,49%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-16,67% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

27,50%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

25,00%

Contratos a tiempo parcial

1,33% Índice de rotación

2

Media de demandantes en el Barcelonés

61%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Limpiadores/as y asistentes

22%

78%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Limpiadores/as y asistentes

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Limpiadores/as de vehículos, ventanas, ropa y otra limpieza a mano

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Otro personal de limpieza

Sin experiencia
12%
Menos de 1 año
30%
Entre 1 y 2 años
13%
Entre 2 y 4 años
21%
Entre 4 y 8 años
11%
Más de 8 años
13%
Otros servicios
29%
Construcción
16%
Industria manufacturera
12%
Educación
11%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
9%
Otros
23%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.