Catálogo de ocupaciones - Empleo
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Catálogo de ocupaciones
Ocupacions
Gerente/a de recepción y acogida del público
Director/a de sala Jefe/a de sala
Los/as responsables de recepción y acogida del público están al cargo de las zonas accesibles al público en un local en el que se celebran eventos en directo. Se aseguran de que la interacción con los clientes o los visitantes se desarrolle con fluidez y profesionalidad. Asimismo, son responsables de la venta de billetes y de cualquier refrigerio, además de asegurarse de que los espacios accesibles al público estén correctamente dispuestos. Interactúan con el gerente del local y el regidor.
Tareas
En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Proporcionar dirección y gestión general para un servicio, instalación, organización o centro;
(b) Desarrollar, implementar y monitorear procedimientos, políticas y estándares para el personal;
(c) Dirigir, supervisar y evaluar las actividades laborales de personal técnico profesional, técnico, administrativo, de servicio, mantenimiento y otros;
(d) Monitorear y evaluar los recursos dedicados a la provisión de servicios;
(e) Controlar operaciones administrativas como la planificación presupuestaria, la preparación de informes y el gasto en suministros, equipos y servicios;
(f) Planificar, dirigir y coordinar la provisión de servicios;
(g) Coordinar la cooperación con otras agencias de prestación de servicios en campos similares o relacionados;
(h) Gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(i) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.
Conocimientos
- Derecho
Competencias técnicas
- Supervisar un equipo o grupo
- Mantenimiento y aplicación de seguridad física
- Acompañar y dar la bienvenida a las personas
- Preparar documentos financieros, registros, informes o presupuestos
- Monitoreo de actividades operativas
Competencias digitales
No se han encontrado competencias o conocimientos de la ocupación. Solo se muestran competencias y conocimientos de una ocupación si son relevantes y solicitados por las empresas en sus ofertas.
Competencias personales
- Liderar a otros
- Demostrar disposición para aprender
- Comunicar
Grupos profesionales de la ocupación
Directores/as y gerentes
Directores/as y gerentes de producción y operaciones
Directores/as y gerentes de servicios profesionales
Directores/as y gerentes de servicios profesionales no clasificados/as bajo otros epígrafes
Otras ocupaciones del grupo profesional
¿Quieres saber cuál es la contratación de esta ocupación en el mercado?
Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés
Directores/as y gerentes de servicios profesionales no clasificados/as bajo otros epígrafes
330
Número de contratos en el Barcelonés
58,41%
Porcentaje de contratos en Cataluña
-17,50% Variación interanual de contratos en el Barcelonés
83,94%
Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés
6,67%
Contratos a tiempo parcial
1,08% Índice de rotación
29
Media de demandantes en el Barcelonés
26%
Variación interanual de demandantes en el Barcelonés
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
El mercado para este perfil está contratando
Contratos en el Barcelonés durante el último año por sexo y edad
Contratos según sexo en el Barcelonés.
Directores/as y gerentes de producción y operaciones
65%
35%
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
Contratos según grupos de edad.
Directores/as y gerentes de producción y operaciones
Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya
¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?
Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .
Directores/as y gerentes de servicios profesionales
Ocupación | Vacantes | Contratos permanentes |
---|
Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.
¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?
Directores/as y gerentes de servicios profesionales no clasificados/as bajo otros epígrafes
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Las vacantes que se publican son para trabajar en:
Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas
Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.
Ocupaciones que comparten conocimientos y competencias
Este servicio utiliza la clasificación ESCO de la Comisión Europea