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Catálogo de ocupaciones

Ocupacions

Gerente/a de centro de salvamento

Últimos datos disponibles: diciembre 2024 (incluye datos acumulados de los últimos 12 meses)

Otras denominaciones:
Director/a de centro de rescate

Los/as directores/as de centros de salvamento supervisan las operaciones de un centro de salvamento, ejerciendo funciones administrativas y llevando a cabo la supervisión del personal. Se aseguran de que el centro cumple con las políticas de funcionamiento y el personal lleva a cabo misiones de rescate de manera segura, eficaz y conforme.

Tareas

En tales casos, las tareas incluirían -
(a) Proporcionar dirección y gestión general para un servicio, instalación, organización o centro;
(b) Desarrollar, implementar y monitorear procedimientos, políticas y estándares para el personal;
(c) Dirigir, supervisar y evaluar las actividades laborales de personal técnico profesional, técnico, administrativo, de servicio, mantenimiento y otros;
(d) Monitorear y evaluar los recursos dedicados a la provisión de servicios;
(e) Controlar operaciones administrativas como la planificación presupuestaria, la preparación de informes y el gasto en suministros, equipos y servicios;
(f) Planificar, dirigir y coordinar la provisión de servicios;
(g) Coordinar la cooperación con otras agencias de prestación de servicios en campos similares o relacionados;
(h) Gestionar presupuestos, controlar el gasto y garantizar el uso eficiente de los recursos;
(i) Supervisar la selección, capacitación y desempeño del personal.

Conocimientos

  • Gestión y administración
  • Derecho
  • Protección de personas y propiedades
  • Ciencias políticas y educación cívica
  • Psicología

Competencias técnicas

  • Promover productos, servicios o programas
  • Desarrollar soluciones
  • Abogar por necesidades individuales o comunitarias
  • Cumplir con los procedimientos operativos
  • Realizar tareas administrativas y de oficina generales

Competencias digitales

  • Analizar y evaluar información y datos

Competencias personales

  • Trabajar eficientemente
  • Liderar a otros
  • Colaborar en equipos y redes
  • Apoyar a los demás
  • Adoptar un enfoque proactivo

Grupos profesionales de la ocupación

Profesionales

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Profesionales de las ventas, la comercialización y las relaciones públicas

Profesionales de relaciones públicas

Otras ocupaciones del grupo profesional

¿Quieres conocer la demanda de esta ocupación en el mercado?

Contratos y personas demandantes en el último año en el Barcelonés

Profesionales de relaciones públicas

349

Número de contratos en el Barcelonés

64,27%

Porcentaje de contratos en Cataluña

-10,97% Variación interanual de contratos en el Barcelonés

85,10%

Contratos indefinidos sobre el total de contratos en el Barcelonés

6,59%

Contratos a tiempo parcial

1,07% Índice de rotación

28

Media de demandantes en el Barcelonés

15%

Variación interanual de demandantes en el Barcelonés

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

El mercado para este perfil está contratando

Contratos en el Barcelonés durante el último a�o por sexo y edad

Contratos según sexo en el Barcelonés.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

45%

55%

Hombres
Mujeres

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

Contratos según grupos de edad.

Especialistas en organización de la administración pública y de empresas

Fuente de datos: Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Catalunya

¿Qué vacantes se publican en la familia profesional?

Vacantes publicadas por familia profesional y tipología de contrato en el Barcelonés en el último año .

Profesionales de las ventas, la comercialización y las relaciones públicas

Ocupación Vacantes Contratos permanentes

Fuente de datos: Datos generados a partir del análisis de datos de Lightcast y el Observatorio del Trabajo y Modelo Productivo de la Generalitat de Cataluña.

¿Qué experiencia se pide en las vacantes? ¿Qué sectores buscan esta ocupación?

Profesionales de relaciones públicas

Sin experiencia
8%
Menos de 1 año
41%
Entre 1 y 2 años
8%
Entre 2 y 4 años
21%
Entre 4 y 8 años
8%
Más de 8 años
14%
Información y comunicaciones
32%
Actividades profesionales, científicas y técnicas
28%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
14%
Otros servicios
5%
Industria manufacturera
5%
Otros
16%

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.

Las vacantes que se publican son para trabajar en:

Vacantes publicadas en la ocupación por comarcas

Fuente de datos: Elaboración propia a partir de los datos de las vacantes extraídas por Lightcast.