Vols conèixer els testimonis d'empreses que han incorporat talent requalificat després d'un procés de reskilling tecnològic? Descobreix com les competències transversals i l'experiència del talent +45 poden aportar un gran valor al sector tecnològic. A través d'una taula rodona amb empreses i un espai participatiu per al públic, analitzarem bones pràctiques, necessitats del sector i oportunitats professionals. L'activitat és a l'espai Welcome Barcelona dins del saló Talent Arena (registre gratuït).   

Durada: 45 minuts 

Què aconseguiràs amb aquesta activitat?

- Accés gratuït a Mobile Word Congress (MWC) pel dia 6 de març (Important: només per a les persones que es registrin i assisteixin a Talent Arena).

- Un tour guiat per la zona expositiva de MWC el dia 6 de març de la mà de Barcelona Activa. (Important: places limitades a les 15 primeres persones que s'inscriguin a la MTC391 i que assisteixin a l'activitat MTC391 del dia 4 març dins de Talent Arena. El dia 5 de març es confirmarà la plaça i l'horari del tour per correu electrònic o telèfon).

- Descobrir les competències més valorades al sector digital per al talent +45.

- Conèixer bones pràctiques d'empreses que ja aposten pel reskilling tecnològic de professionals +45.

- Participar en un espai interactiu on podràs plantejar dubtes, connectar amb empreses i inspirar-te per reorientar la teva trajectòria professional cap al sector tecnològic.

Programa


12:30 Benvinguda i presentacions.

12:35 Taula rodona amb:

- Cristina Agustin Puñet, Talent Acquisition Leader a NTT Data.
- David Garcia, Co-Founder & BI Expert a Evotic.
- Rosa Salvador, responsable de RRHH a Lura Care.

Modera: Isabel Comas, coordinadora d'activitats d'Orientació Professional a Barcelona Activa

12:50 Participació del públic.

Modera: Rosaura Alastruey, experta pionera en la introducció del networking profesional.

13:10. Tancament i conclusions.

Hashtag: #FemNetworking
#bcntreball

* Inscriu-te a l'activitat a Barcelona Activa i per accedir al recinte registra't al web de Talent Arena.

Persones en procés de recerca de feina i/o millora professional de més de 45 anys que han fet o es plantegen fer un reskilling tecnològic.

Places limitades.
Gràcies per la teva puntualitat. 15 minuts després de l'inici no es podrà accedir a l'activitat.