Trencar barreres i assolir posicions de responsabilitat per part de les dones, i l'accés tant d'homes com dones als sectors on tenen menor presència, es facilita gràcies a les polítiques d'igualtat a les organitzacions. Totes les persones tenim el mateix dret a créixer i prosperar professionalment. Si vols conèixer testimonis reals que ja ho han aconseguit, aquesta és la teva activitat! Acompanya'ns!"

Durada: 2 hores

Què aconseguiràs amb aquesta activitat?

- Conèixer testimonis reals de dones que han trencat barreres i han assolit posicions de responsabilitat en les seves organitzacions.

-Escoltar testimonis sobre la inserció laboral d¿homes i dones en sectors on tenen menor presència i la seva projecció professional.

- Explorar com les polítiques d'igualtat poden afavorir un creixement professional equitatiu per a dones i homes en tots els sectors.

-Acompanyats d'una experta en igualtat d'oportunitats i a través d'un debat obert amb el públic, analitzar dades, compartir experiències i treballar conjuntament per construir un decàleg de bones pràctiques per fomentar la igualtat en la promoció laboral.

Programa

15.30h Benvinguda a càrrec de  Barcelona Activa.

15.35h Ponència "Construint la igualtat a la feina: dades claus i estratègies per a la igualtat entre dones i homes" a càrrec de Maria Eugènia Marin Mínguez, Servei d'Igualtat i Diversitat de Barcelona Activa.


15.55h Presentació i entrevista als testimonis:

- Mireya Salinas Ávila. De col·laboradora a responsable de botiga a ALDI Supermercats.
- Elena Torralba. De becària a investigadora principal en fotònica a Leitat, managing technologies.
- Cristina Fernández, Supervisora de Pneumàtica de material Mòbil a Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.
-Tatiana Gómez, D'analista funcional a governar tecnologia com a Responsable d'Integracions & CIO Office Manager a Europastry.

17.00h Debat de preguntes del públic assistent moderat per Rosaura Alastruey, experta pionera en la introducció del networking professional.

17.20h Construcció conjunta del possible decàleg de bones pràctiques.

17.25h Tancament.

(*) Informació adicional: 
Les dones al mercat laboral

Persones en procés de recerca de feina i/o millora professional.

Places limitades.
Gràcies per la teva puntualitat. 15 minuts després de l'inici no es podrà accedir a l'activitat.