Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Emprenedor/a social

Últimes dades disponibles: desembre 2024 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Ecoemprenedor/a Emprenedor/a verda Fundador/a d'una empresa social

Els/les emprenedors/res socials creen productes o models de servei innovadors per fer front als reptes socials i ambientals, i, a través dels seus beneficis persegueixen una missió social que beneficiï una comunitat més àmplia o el medi ambient. Sovint utilitzen un sistema de presa de decisions més democràtic involucrant estretament els seus grups d'interès, i s'esforcen per aconseguir canvis en l'àmbit dels sistemes, influint en les polítiques, les evolucions del mercat i fins i tot en les mentalitats.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Planificar, dirigir i coordinar el funcionament general d'una empresa o organització;
(b) Revisar les operacions i els resultats de l'empresa o l'organització i informar els consells d'administració i òrgans de govern;
(c) Determinar objectius, estratègies, polítiques i programes per a l'empresa o l'organització;
(d) Proporcionar lideratge i gestió generals a l'empresa o l'organització;
(e) Establir i gestionar pressupostos, controlar les despeses i garantir l'ús eficient dels recursos;
(f) Autoritzar recursos materials, humans i financers per implementar polítiques i programes organitzatius;
(g) Monitorar i avaluar el rendiment de l'organització o empresa en funció dels objectius i polítiques establerts;
(h) Consultar amb el personal subordinat superior i revisar les recomanacions i els informes;
(i) Representar l'organització en ocasions oficials i reunions del consell, en negociacions, en convencions, seminaris, audiències públiques i fòrums;
(j) Seleccionar o aprovar la selecció del personal superior;
(k) Assegurar que l'organització compleixi la legislació i els reglaments pertinents.

Coneixements

  • Gestió i administració
  • Màrqueting i publicitat
  • Sociologia i estudis culturals
  • Disseny i administració de bases de dades i xarxes
  • Finances, banca i assegurances

Competències tècniques

  • Habilitats de gestió
  • Desenvolupar relacions professionals o xarxes
  • Supervisar un equip o grup
  • Defensar les necessitats individuals o comunitàries
  • Gestionar pressupostos o finances

Competències digitals

  • Utilitzar programari de processament de textos, publicació i presentació
  • Utilitzar eines digitals per a la col·laboració i la productivitat

Competències personals

  • Liderar altres
  • Comunicar
  • Adoptar un enfocament proactiu
  • Processar informació, idees i conceptes

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Alts càrrecs, oficials superiors i legisladors/es

Directors/es generals i executius/ves

Directors/es generals i executius/ves

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es generals i executius/ves

306

Nombre de contractes al Barcelonès

57,52%

Percentatge Contractes Catalunya

-15,24% Variació Interanual Contractes Barcelonès

83,99%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

8,17%

Contractes a temps parcial

1,07% Índex de rotació

173

Mitjana Demandants Barcelonès

4%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Alts càrrecs, oficials superiors i legisladors/es

66%

34%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Alts càrrecs, oficials superiors i legisladors/es

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es generals i executius/ves

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es generals i executius/ves

Sense experiència
2%
Menys d'1 any
56%
Entre 1 i 2 anys
1%
Entre 2 i 4 anys
14%
Entre 4 i 8 anys
7%
Més de 8 anys
20%
Activitats professionals, científiques i tècniques
42%
Informació i comunicacions
13%
Activitats administratives i serveis auxiliars
12%
Comerç a l'engròs i al detall; reparació de vehicles de motor i motocicletes
7%
Indústries manufactureres
6%
Altres
20%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.