Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Gerent/a d'instal·lacions culturals

Últimes dades disponibles: març 2025 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Coordinador/a de programes d'instal·lacions culturals Director/a d'instal·lacions culturals Executiu/va d'instal·lacions culturals Gestor/a d'equipaments culturals Gestor/a de serveis culturals

Els/les gestors/res d'equipaments culturals dirigeixen les operacions dels equipaments que ofereixen serveis culturals com teatres, museus i sales de concerts. Planifiquen i organitzen les operacions diàries del personal i les instal·lacions relacionades i s'asseguren que l'organització segueixi les últimes novetats en el seu camp. Coordinen els diferents departaments de la instal·lació i gestionen l'ús correcte dels recursos, polítiques i pressupostos.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Planificar i organitzar la gamma i la combinació d'entreteniment, atraccions, activitats culturals i programes esportius i de fitness que s'ofereixen al centre;
(b) Assegurar que les instal·lacions es mantinguin netes i en bon estat;
(c) Estar al dia de les noves tendències i desenvolupaments en les arts creatives i organitzar produccions teatrals i actuacions de bandes i orquestres;
(d) Assessorar sobre les instal·lacions disponibles i promoure la publicitat en relació amb esdeveniments, espectacles i activitats;
(e) Comprovar i mantenir la custòdia de tots els rebuts en efectiu i fer revisions periòdiques d'estoc;
(f) Establir i gestionar pressupostos, controlar la despesa i garantir l'ús eficient dels recursos;
(g) Planificar i dirigir les operacions diàries;
(h) Controlar la selecció, la supervisió i el rendiment del personal;
(i) Garantir el compliment de les regulacions de salut i seguretat.

Coneixements

  • Gestió i administració
  • Finances, banca i assegurances
  • Sociologia i estudis culturals
  • Comptabilitat i impostos

Competències tècniques

  • Planificar esdeveniments i programes
  • Desenvolupar relacions professionals o xarxes
  • Crear dissenys o actuacions artístiques
  • Col·laborar i coordinar
  • Desenvolupar solucions

Competències digitals

  • Crear mostres visuals i decoracions

Competències personals

  • Liderar altres
  • Treballar eficientment
  • Mantenir una actitud positiva
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Donar suport als altres

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es de hostaleria, comerç i altres serveis

Altres directors/es de serveis

Directors/es de centres esportius, recreatius i culturals

Altres ocupacions del grup professional

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de centres esportius, recreatius i culturals

150

Nombre de contractes al Barcelonès

52,08%

Percentatge Contractes Catalunya

-5,66% Variació Interanual Contractes Barcelonès

82,67%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

19,33%

Contractes a temps parcial

1,09% Índex de rotació

76

Mitjana Demandants Barcelonès

-10%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es de hostaleria, comerç i altres serveis

60%

40%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es de hostaleria, comerç i altres serveis

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Altres directors/es de serveis

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de centres esportius, recreatius i culturals

Sense experiència
10%
Menys d'1 any
37%
Entre 1 i 2 anys
14%
Entre 2 i 4 anys
23%
Entre 4 i 8 anys
6%
Més de 8 anys
10%
Administrative and support service activities
23%
Professional, scientific and techinical activities
22%
Manufacturing
12%
Information and communication
11%
Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
7%
Others
25%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.