Cataleg D ocupacions capçalera

Ruta de navegació

Catàleg d’ocupacions

Ocupacions

Director/a d'aeroport

Últimes dades disponibles: desembre 2024 (inclou dades acumulades dels últims 12 mesos)

Altres denominacions:
Cap de servei d'aeroport Director/a d'aeroport Director/a d'operacions d'ampliació i zona aèria Director/a de finances Director/a de programes de maletes Director/a de secció d'aeroport Director/a de secció d'aeròdrom Director/a de servei i relacions amb el client Director/a de tributs Gerent/a d'aeroport Gerent/a d'estació Gerent/a d'operacions ambientals de l'aeroport Gerent/a d'operacions de terminal Gerent/a de compliment de la seguretat d'aeroport Gerent/a de secció d'aeròdrom Gerent/a de seguretat d'aeroport

Els/les directors/res d'aeroport supervisen un grup de gestors/res que lideren o supervisen una àrea concreta de l'aeroport, programa o projecte.

Tasques

Les tasques inclouen -
(a) Determinar, implementar i supervisar estratègies, polítiques i plans de compra, emmagatzematge i distribució;
(b) Preparar i implementar plans per mantenir els nivells d'estoc requerits al cost mínim;
(c) Negociar contractes amb proveïdors per satisfer els requisits de qualitat, cost i lliurament;
(d) Supervisar i revisar els sistemes d'emmagatzematge i inventari per satisfer els requisits de subministrament i controlar els nivells d'estoc;
(e) Supervisar l'enviament de vehicles terrestres, trens, vaixells o aeronaus;
(f) Fer anar sistemes d'enregistrament per seguir tots els moviments de mercaderies, i assegurar-se que es tornin a demanar i reposar en els moments òptims;
(g) Actuar d'enllaç amb altres departaments i clients pel que fa als requisits de mercaderies sortints i el transport d'expedició associat;
(h) Supervisar l'enregistrament de transaccions de compra, emmagatzematge i distribució;
(i) Establir i gestionar pressupostos, controlar la despesa i assegurar l'ús eficient dels recursos;
(j) Establir i dirigir procediments operatius i administratius;
(k) Planificar i dirigir les operacions diàries;
(l) Supervisar la selecció, formació i rendiment del personal.

Coneixements

  • Gestió i administració
  • Tecnologia de protecció ambiental

Competències tècniques

  • Desenvolupar relacions professionals o xarxes
  • Supervisar un equip o grup
  • Promoure productes, serveis o programes
  • Comunicar-se amb companys i clients
  • Desenvolupar solucions

Competències digitals

  • Accedir i analitzar dades digitals

Competències personals

  • Liderar altres
  • Col·laborar en equips i xarxes
  • Comunicar
  • Gestionar problemes

Grups professionals de l'ocupació

Directors/es i gerents

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Directors/es de la manufactura, la mineria, la construcció i la distribució

Directors/es de subministrament, distribució i afins

Altres ocupacions del grup professional

Vols conèixer la demanda d'aquesta ocupació al mercat?

Contractes i persones demandants en el darrer any al Barcelonès

Directors/es de subministrament, distribució i afins

97

Nombre de contractes al Barcelonès

35,53%

Percentatge Contractes Catalunya

-13,39% Variació Interanual Contractes Barcelonès

92,78%

Contractes indefinits sobre total de contractes al Barcelonès

11,34%

Contractes a temps parcial

1,08% Índex de rotació

380

Mitjana Demandants Barcelonès

1%

Variació Interanual Demandants Barcelonès

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

El mercat per aquest perfil està contractant:

Contractes al Barcelonès el darrer any per sexe i edat

Contractes segons sexe al Barcelonès

Directors/es de producció i serveis especialitzats

66%

34%

Homes
Dones

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Contractes segons grups d’edat

Directors/es de producció i serveis especialitzats

Font dades: Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya

Quines vacants es publiquen en la família professional?

Vacants publicades per família professional i tipologia de contracte al Barcelonès en el darrer any.

Directors/es de la manufactura, la mineria, la construcció i la distribució

Ocupació Vacants Contractes permanents

Font de dades: Dades generades a partir de l`anàlisi de dades de Lightcast i l'Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya.

Quina experiència es demana a les vacants? Quins sectors busquen aquesta ocupació?

Directors/es de subministrament, distribució i afins

Sense experiència
8%
Menys d'1 any
35%
Entre 1 i 2 anys
8%
Entre 2 i 4 anys
25%
Entre 4 i 8 anys
8%
Més de 8 anys
16%
Activitats administratives i serveis auxiliars
27%
Activitats professionals, científiques i tècniques
21%
Transport i emmagatzematge
14%
Indústries manufactureres
11%
Comerç a l'engròs i al detall; reparació de vehicles de motor i motocicletes
6%
Altres
21%

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.

Les vacants que es publiquen són per a treballar a:

Vacants publicades en l'ocupació per comarques

Font de dades: Elaboració pròpia a partir de les dades de les vacants extretes per Lightcast.